Empresa del sector industrial busca integrar a su equipo a un(a) Diseñador(a) Instruccional, responsable de diseñar experiencias de aprendizaje efectivas, gestionar plataformas de formación virtual y asegurar el cumplimiento normativo ante la STPS. Esta posición combina la gestión estratégica de la capacitación con la creación de contenidos y soluciones digitales de aprendizaje.

Ofrecemos un entorno laboral estable, colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional.

Requisitos

• Licenciatura en Educación, Tecnología Educativa, Comunicación, Psicología Organizacional o áreas afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en diseño instruccional, coordinación de programas de capacitación y administración de plataformas LMS.
• Dominio de herramientas digitales para diseño instruccional (e.g., Canva, Genially, PowerPoint, Articulate, etc.)
• Experiencia en elaboración de reportes y evidencias de cumplimiento ante STPS (DC3).
• Habilidades destacadas de planeación, redacción, creatividad y trabajo autónomo.

Responsabilidades clave

• Diseñar y estructurar cursos presenciales, virtuales y mixtos bajo modelos instruccionales (ADDIE, microlearning, etc.).
• Coordinar la logística de programas formativos, desde su calendarización hasta la evaluación de resultados.
• Administrar y actualizar contenidos en la plataforma de capacitación virtual.
• Desarrollar campañas de comunicación interna para fomentar la participación en programas de formación.
• Emitir constancias de capacitación (DC3) y mantener actualizados los registros de cumplimiento.
• Evaluar y proponer mejoras continuas en la experiencia de aprendizaje de los colaboradores.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Beneficios adicionales que se detallarán durante el proceso de entrevista.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno de innovación y mejora continua.

Lo que busca la empresa

• Capacitación

• Estudios Universitarios - no titulado