¿Te apasiona atraer y desarrollar talento? ¿Tienes experiencia liderando procesos de integración, capacitación y evaluación de líderes? Esta posición es para ti.

?Si cuentas con:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (titulado/a).
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y desarrollo organizacional.
• Conocimiento en normativas de capacitación (STPS) y evaluación por competencias.
• Alta capacidad de análisis, planeación y gestión de indicadores.
• Comunicación efectiva, liderazgo, pensamiento estratégico y enfoque a resultados.

Tu reto será:

• Lograr una cobertura nacional de vacantes operativas, analistas y líderes, con estrategias efectivas de atracción.
• Asegurar la inducción de todos los nuevos ingresos y diseñar los manuales de formación para puestos clave.
• Implementar un Programa Anual de Capacitación que impacte en ventas y soft skills.
• Evaluar y retroalimentar a más de 170 líderes.
• Mejorar la comunicación interna a través de medios institucionales y tableros.
• Medir resultados con KPIs de cobertura, efectividad de reclutamiento y cumplimiento de PAC.

?¿Qué ofrecemos?

Sueldo competitivo, prestaciones superiores, oportunidades de crecimiento y un entorno que valora el desarrollo del talento humano.