Hace 3 sem
Diseñador instruccional
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Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Plan de carrera y crecimiento
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
Formación
- Licenciatura en Diseño Instruccional, Tecnología Educativa, Ciencias de la Educación, Psicología o campos afines.
Experiencia:
- Experiencia previa en diseño instruccional o roles similares.
Certificaciones:
- Certificaciones en diseño instruccional o e-learning ( ATD, CPLP)
Responsabilidades principales:
- Desarrollar planes y estrategias de instrucción que se adapten a diferentes estilos de aprendizaje.
- Crear materiales de capacitación, incluyendo guiones, actividades, evaluaciones y recursos multimedia.
- Utilizar herramientas de autoría (como Articulate, Adobe Captivate, etc.) para crear módulos de e-learning.
- Diseñar cursos en línea, presenciales o híbridos que sean interactivos y atractivos.
- Desarrollar y aplicar evaluaciones para medir la efectividad de los programas de aprendizaje.
- Recoger feedback de los participantes y utilizarlo para mejorar los materiales y métodos de enseñanza.
- Planificar y gestionar proyectos de diseño instruccional, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuesto.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluyendo desarrolladores, expertos en la materia y stakeholders.
- Brindar soporte y capacitación a instructores o facilitadores para la implementación de los materiales diseñados.
- Asistir en la implementación de las soluciones de aprendizaje en la organización.
Habilidades y competencias:
- Comprensión de teorías como el constructivismo, cognitivismo, y el aprendizaje basado en competencias.
- Manejo de software de autoría, sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) y herramientas de diseño gráfico.
- Capacidad para analizar problemas y diseñar soluciones pedagógicas efectivas.
- Innovación en la creación de materiales didácticos que sean motivadores y efectivos.
- Habilidad para redactar contenidos claros, precisos y adaptados al público objetivo.
- Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente, respetando los plazos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19068783
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