Hace 1 mes
Líder de compensaciones
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Talento Institucional en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Beneficios y compensaciones
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Objetivo Del Puesto
Ejecutar, proponer y administrar los procesos de compensaciones y beneficios a través de los lineamientos y políticas establecidas, para cumplir con los principios de competitividad y equidad interna de la compañía.
Responsabilidades
- Participar e implementar en los diferentes procesos anuales de compensaciones tales como el presupuesto de nómina, bonos y ajuste de sueldo ordinario a través del plan anual de compensaciones.
- Administrar y mantener los tabuladores de sueldo de las operaciones de la compañía a través de la estrategia de mantenerlos competitivos ante el mercado para garantizar las propuestas de sueldo de la organización
- Ejecutar y enviar las Encuestas de Sueldos y Salarios a través de diversas consultorías, con el propósito de contar con la información actualizada de las condiciones del entorno.
- Elaborar y supervisar las propuestas de sueldo internas y externas a través de las políticas y procedimientos establecidos para garantizar la estrategia de sueldos en la organización.
- Proveer la información relacionada con compensaciones y costos de nómina a las áreas de capital humano de las salas y oficinas para facilitar la toma de decisiones.
- Revisión de los Movimientos salariales del Personal de la compañía, para la gestión de la compensación y el pago.
Escolaridad
Lic. en Economía, Lic. en Finanzas, Lic. En Administración de Empresas o afín.
Experiencia
3 años en posiciones como Especialista de Compensaciones, Líder de Compensaciones, Compensaciones y beneficios
- Metodología de valuación Mercer, HAY, Watson Wyatt
- Tabuladores y estructuras salariales
- Fiscales (Elaboración de Nómina)
- Manejo de indicadores
- Elaboración de presupuestos
- Excel a nivel avanzado (Manejo de Gráficas, Tablas dinámicas, Formulas, etc.)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19000578
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