Especialista de nómina
$26,000 - $28,000 Mensual¿Estás buscando tu siguiente reto profesional dentro de una compañía global de renombre internacional que se está abriendo paso en el mercado mexicano, con un ritmo de crecimiento digno de una Start-u ...
Analista de nómina
$15,000 - $18,000 MensualEmpresa transnacional por expansión solicita Analista de nómina con experiencia mínima de 2 años comprobable en: Cálculo de nóminas semanales, catorcenales, quincenales, mensuales Cá ...
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Atractivo esquema de bonos
Jefatura de Compensaciones y Beneficios
$27,000 - $32,000 MensualJEFATURA DE COMPENSACIONES REQUISITOS: · Lic en Administración, Lic. Negocios Internacionales, Lic. Contabilidad o afín. · Gestión de HC superior a 3000 empleados · Experi ...
Analista de Nómina e Imss
$15,000 - $18,000 MensualImportante empresa mexicana con 25 años en el mercado y presencia a nivel nacional, dedicada a ofrecer Servicios se encuentra en búsqueda de: ANALISTA SR. DE NÓMINA E IMSS Requisitos: ...
- Vales de despensa
- Seguro de vida
Trainee recursos humanos
$17,000 - $20,000 MensualAcerca de la empresa El Centro Internacional de Exposiciones y Convenciones WTC es un reconocido centro de eventos ubicado en la Ciudad de México. Con más de 25 años de experiencia, somos líderes ...
- Contratación directa (100% nómina)
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
Jefe de compensaciones y beneficios
$28,000 - $32,000 MensualJEFATURA DE COMPENSACIONES REQUISITOS: · Lic en Administración, Lic. Negocios Internacionales, Lic. Contabilidad o afín. · Gestión de HC superior a 3000 empleados · Experi ...
COORDINADOR ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL
$25,000 - $30,000 MensualAcerca de la empresa 'SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DEL ENTRETENIMIENTO' Empresa líder de entretenimiento, comprometida con la excelencia y la innovación en la industria. Valoramos el talento y el cr ...
- Fondo de ahorro
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
Analista de nóminas
Sueldo no mostrado por la empresaOBJETIVO DEL PUESTO: · El pago correcto y oportuno de las nóminas. · Elaboración de finiquitos e indemnizaciones. · Emisión de constancias de percepciones, de vacaciones y re ...
- Prestaciones superiores a las de la ley