HR Compensation Analyst
Sueldo no mostrado por la empresaEn este rol tus responsabilidades serán: Elaborar los análisis de compensación para los procesos de contratación, promoción y movimientos de personal alineando la competitividad, equidad, estructur ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
Líder Compensaciones y Beneficios
$30,000 - $35,000 MensualLíder de Compensaciones y Beneficios (no generalistas) Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad o carrera afín (Titulo y Cédula) Paquetería: Excel avanzado y algún ERP de R ...
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