Bolsa de trabajo Beneficios y compensaciones (Recursos humanos) en Lomas de Memetla, Cuajimalpa de Morelos honorarios

En GRUPO FINANCIERO ACTINVER generamos bienestar a las personas y empresas mexicanas por medio de la asesoría en el manejo de inversiones para mantener y crecer su patrimonio.

Estamos creciendo, te invitamos a unirte a nuestro Grupo para implementar nuevos proyectos y asumir retos que impacten en los objetivos de la institución.

Buscamos a nuestro próximo: BECARIO DE COMPENSACIONES Y ESTRUCTURA

Objetivo:

Apoyar al equipo de Compensaciones y Estructura en la recopilación y análisis de datos, así como en la implementación de políticas que aseguren la competitividad y equidad interna en la organización.

Responsabilidades:

Apoyar en la elaboración de reportes de compensaciones.
Colaborar en el análisis de estructuras organizacionales.
Participar en estudios de mercado salarial.
Asistir en la actualización de descripciones de puestos.
Brindar soporte en proyectos de mejora continua.
Diseñar y gestionar planes de carrera.
Análisis y gestión de tabuladores salariales.
Colaborar en la implementación de nuevas políticas de compensación.
Gestión de Documentación:
Mantener actualizada la base de datos de compensaciones y beneficios.
Atención a Colaboradores:

Requisitos:

Estudiante de los últimos semestres de Ing. Industrial, Administración, Recursos Humanos o afines.
Conocimientos básicos de Excel
Proactividad y deseo de aprender sobre compensaciones y estructuras organizativas.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Disponibilidad para trabajar medio tiempo.
Interés en el área de compensaciones y estructura organizacional.

Disponibilidad para laborar de forma presencial de lunes a viernes en Montes Urales, Miguel Hidalgo

Ofertamos:

Sueldo base, cotización 100%

Aguinaldo de 30 días

Seguro de Vida

Convenios con Universidades y Centros deportivos

¡Únete a Actinver y construye tu fututo laboral con nosotros!

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 19481946

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