Importante Empresa de Transporte

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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Objetivo: Liderar y gestionar los procesos del área de Recursos Humanos en un ambiente operativo de alta demanda, enfocado en retener y desarrollar al talento calificado asegurando el cumplimiento normativo y alineado con los objetivos del negocio.

Funciones:

· Administrar políticas del departamento

· Coordinar el reclutamiento operativo y administrativo

· Desarrollar y aplicar estrategias para disminuir el índice de rotación conforme a los requerimientos de la empresa

· Relaciones laborales efectivas, solución de conflictos, acciones correctivas, atención y seguimiento a colaboradores.

· Administración y control de los servicios generales al personal

· Seguimiento a las evaluaciones del desempeño

· Coordinación, promoción y difusión de eventos

· Gestionar y coordinar los programas de entrenamiento, desarrollo y plan de carrera, especialmente de Operadores Quinta Rueda y personal de Tráfico

· Supervisar el ambiente laboral cercano a las unidades de negocio y establecer planes de acción

· Coordinar la gestión documental, contratos, expedientes físicos y digitales

· Dar cumplimiento en materia legal aplicable al departamento

Perfil:

· Escolaridad: Licenciatura en Relaciones Humanas, Psicología, Administración o afín

· Disponibilidad para viajar y flexibilidad de horario

· Maneje vehículo estándar

· Experiencia mínima de 5 años en puesto similar

· Preferentemente haya trabajado en empresas de Transporte Terrestre y/o Logística