Acerca de la empresa

Requisitos del puesto: - Estudios universitarios completos en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carreras afines. - Experiencia previa de al menos 3 años en posiciones similares, preferiblemente en el área de recursos humanos. - Conocimientos sólidos en administración de personal, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo.

Requisitos del puesto

• Responsabilidades del puesto:Coordinar y supervisar las actividades del área de recursos humanos.
• Planificar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
• Administrar y mantener actualizada la base de datos de empleados.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de recursos humanos.

Responsabilidades del puesto

• Prestaciones y beneficios adicionales:Salario mensual competitivo de 20000 a 25000 pesos mexicanos.
• Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, aguinaldo, vacaciones).
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
• Capacitación continua y programas de bienestar para empleados.