Objetivo: Desarrollar habilidades y experiencia en el área de nómina, brindando soporte en la administración de la nómina, base de datos y seguridad social.
Actividades principales:
- Administración de Incidencias de nómina (semanal y quincenal).
- Administración de horas trabajadas.
- Administración de los beneficios de los trabajadores: Fondo de ahorro, vales de despensa y plan de pensiones.
- Notificaciones al IMSS.
- Reportes generales: pagos efectuados.
- Administración de cuentas bancarias.
- Administración de créditos de los empleados: INFONAVIT, FONACOT.
- Impartir cursos de inducción.
- Soporte al personal en consulta de su nómina.
Escolaridad, experiencia, conocimientos y aptitudes:
- Licenciatura: Administración de empresas, Finanzas o contabilidad.
- Titulación: Título obtenido o en proceso (materias finalizadas). No se requiere seguro facultativo.
- Idiomas: Inglés intermedio (B2).
- Manejo Excel: Tablas dinámicas y macros.
- Conocimiento básico de SAP.
- Enfoque al logro, administración del tiempo, empatía y compromiso.
- Disponibilidad de horarios y flexibilidad.