Importante Empresa Líder en su Giro, solicita:

Requisitos del puesto:

- Estudios universitarios completos en áreas relacionadas con recursos humanos.

- Experiencia mínima de 2 años en administración de personal.

- Conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana.

- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Requisitos del puesto

• Responsabilidades del puesto:
• Coordinar y supervisar las actividades del departamento de recursos humanos.
• Elaborar y ejecutar estrategias para la atracción y retención del talento.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Realizar el seguimiento de indicadores de desempeño y elaborar reportes de gestión.
• Brindar apoyo en la resolución de conflictos laborales y negociaciones sindicales.

Responsabilidades del puesto

• Ofrecemos prestaciones de ley y superiores