About UsSpellman High Voltage Electronics Corporation, a family owned business for over 75 years, takes pride in powering progress in health, security and quality of life. We are key partners with the world's leading medical devices, semiconductor, scientific analytics and industrial systems manufacturers. When they want to push the limits of what's possible with high voltage applications, they turn to us to make it happen.
While Spellman is not a household name, our products are used to make and often power many of the most advanced technologies that make modern life possible. With design and manufacturing sites in North America, Europe and Asia, we have become the preferred provider of high voltage power solutions for OEMs pushing the boundaries of technology around the world by designing and producing the products they need to power progress.
Propósito del puesto:
Desarrollar funciones de atención al personal en cuestiones relacionadas con temas laborales, realizar y analizar los datos y reportes establecidos a manera de indicadores clave del departamento para facilitar la toma de decisiones y mantener la información de los empleados conforme a los requerimientos de auditoría y legales.
Principales Responsabilidades:
- Responsable de orientar y canalizar todo tipo de inquietudes o dudas que expongan los empleados de la planta
- Altas del personal en el sistema TRESS y Glovia del personal sindicalizado, por planta.
- Actualización de organigramas, estadísticas de rotación, ausentismo, reportes corporativos y cualquier otro análisis relevante para la organización.
- Elaboración de pre-nomina por planta.
- Obtener estadísticas relevantes para la organización por medio de encuestas cuando sea requerido algún dato.
- Asegurar y mantener al día los requerimientos legales y corporativos en cuanto a la información de los empleados y sus expedientes.
- Asegurar que la integridad de los datos del personal se mantenga dentro de los expedientes del personal.
- Brindar apoyo en la coordinación de eventos de la planta como festejos, reuniones de información y comidas.
- Dar cumplimiento y cuidar cada uno de los puntos considerados dentro del código de conducta (ética) de Spellman de México, S.A. de C.V.
- Coordinación del transporte del personal cuando este se requiera.
- Coordinación y control de asignación/entrega de gavetas al personal.
Competencias y habilidades:
- Carrera terminada - Lic. Administración, Lic. En Psicología o a fin.
- Experiencia 2 años en puesto similar
- Inglés conversacional
- Conocimiento de Microsoft Office especialmente hábil en el uso de Excel.
- Conocimiento de la ley Federal del Trabajo
- Conocimiento y manejo del sistema TRESS
We at Spellman High Voltage Electronics Corporation believe that each individual is entitled to equal employment opportunities without regard to race, color, creed, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status or disability. The right of equal employment opportunity extends to recruiting, hiring selection, transfer, promotion, training and all other conditions of employmentTo request accommodation related to disabilities, please email us at careers@spellmanhv.com, or call +1 (631) 630-3000
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