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Bolsa de trabajo Administración de Personal (Recursos humanos) en Nuevo León tiempo completo Presencial - OCC

3 resultados

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Relevancia

Fecha

Human Resources Coordinator

$35,000 - $45,000 Mensual

?? On-Site Human Resources Coordinator ?? [Mirador de Apodaca Nuevo León MX (near from Ciudad Natura, Apodaca Downton and Valle de Santa Elena] ?? Full-time | On-site position ?? Pro ...

Empresa confidencial
General Zuazua, N.L.

Asistente Recursos Humanos

$13,700 Mensual

Atracción de Talento - Reclutamiento para asegurar el ingreso del talento adecuado a tienda. Capacitación - Ejecutar las herramientas dentro de la tienda para que el(la) asociado(a) conozca los proc ...

HOME DEPOT MEXICO
N.L.

Ejecutivo Inplant

Sueldo no mostrado por la empresa

¡Estamos contratando! ¿Eres una persona versátil y orientada a resultados? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo como Inplant en San Nicolás . Este rol es clave para optimizar nuestras ope ...

Empresa confidencial
San Nicolás de los Garza, N.L.

Inplant (Reclutador)

$10,000 - $12,000 Mensual

Solicitamos: Escolaridad: Carrera técnica, Licenciatura trunco o pasante o a fin Experiencia: En reclutamiento y selección de personal, publicación de vacantes operativas y administrativas, manejo ...

Empresa confidencial
Salinas Victoria, N.L.
  • 1

Hace 3 sem

Human Resources Coordinator

$35,000 - $45,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

?? On-Site Human Resources Coordinator


?? [Mirador de Apodaca Nuevo León MX (near from Ciudad Natura, Apodaca Downton and Valle de Santa Elena]


?? Full-time | On-site position



?? Profile Requirements:

  • Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, Communication, Industrial Engineering, or a related field.
  • Advanced English (mandatory).
  • Courses and seminars in Human Resources.
  • Minimum 3 years of experience in:
  • General Human Resources functions.
  • Recruitment and selection.
  • Basic knowledge of pre-payroll processes.



?? Skills and Competencies:

  • Problem analysis
  • Effective communication (verbal and written)
  • Teamwork
  • Results-oriented mindset
  • Initiative and service orientation
  • Responsibility and sense of urgency
  • Planning and organizational skills

??? Main Responsibilities:

  • Recruitment, selection, and hiring of personnel for the assigned plant.
  • Record and manage incidents in the PAYROLL SYSTEM (pre-payroll).
  • Prepare HR-related reports.
  • Handle petty cash responsibly (when applicable).
  • Coordinate employee onboarding and induction processes.
  • Support in identifying training needs and managing training programs.
  • Ensure compliance with labor regulations and STPS formats.
  • Prepare and present job offers to selected candidates.
  • Manage hiring and terminations with prior client authorization.
  • Apply disciplinary actions according to internal policies.
  • Process job and category changes with client approval.
  • Manage employee benefits (meal vouchers, awards, etc.).
  • Ensure adherence to the Internal Labor Regulations.
  • Maintain active communication with union representatives.
  • Provide accounting support for related payments (when applicable).
  • Authorize payroll.

?

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20563906

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Salinas Victoria, Nuevo León, México

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