Empresa de manufactura busca Gerente de recursos humanos.

Objetivo:

Dirigir y ejecutar la estrategia de recursos humanos alineada a los objetivos corporativos y operativos de la empresa. Responsable de gestionar el talento, relaciones laborales, desarrollo organizacional, cumplimiento legal, clima laboral y cultura organizacional en una operación de manufactura con enfoque en resultados, eficiencia y mejora continua.

Responsabilidades clave:

• Definir y ejecutar estrategias de Recursos Humanos alineadas al negocio.
• Liderar procesos de atracción, desarrollo y retención de talento.
• Gestionar relaciones laborales (individuales y colectivas), asegurando cumplimiento normativo y clima laboral adecuado.
• Asegurar el cumplimiento de normativas locales e internacionales (ej. STPS, LFT, NOM-035, ISO, auditorías corporativas).
• Desarrollar políticas y procedimientos internos de RH.
• Administrar compensaciones y beneficios competitivos, con base en análisis de mercado.
• Diseñar e implementar programas de capacitación, liderazgo y sucesión.
• Apoyar en procesos de transformación organizacional, fusiones o reestructuras.
• Mantener métricas de RH (KPI's) e impulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Kaizen, Six Sigma).
• Representar al área de RH en juntas corporativas, con sindicatos y autoridades gubernamentales.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
• Maestría en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o MBA.
• Experiencia en puesto similar al menos 5 años
• Experiencia en empresas de manufactura
• Inglés avanzado (tendrá reuniones diarias en inglés)
• Experiencia en entornos sindicalizados y no sindicalizados

Lugar de trabajo: Parque Finsa Guadalupe

Prestaciones: De Ley y superiores a la ley

Horario: Lunes a viernes