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Bolsa de trabajo Administración de Personal (Recursos humanos) en Apodaca tiempo completo Presencial - OCC

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Relevancia

Fecha

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

$55,000 - $70,000 Mensual

Descripción de la empresa Empresa multinacional líder en el sector metalmecánico, dedicada a la fabricación y suministro de componentes y estructuras metálicas de alta calidad. Con más de 20 años de ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • SGMM
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
Apodaca, N.L.

HR Supervisor (English + Mandarin Chinese)

Sueldo no mostrado por la empresa

Job Title: HR Supervisor (English + Mandarin Chinese) Location: Parque Industrial Avante Aeropuerto, Nuevo León, México Company Overview: We are a global automotive manufacturing compan ...

Empresa confidencial
Parque Industrial Avante Aeropuerto, Apodaca, N.L.
  • 1

Hoy

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

$55,000 - $70,000 Mensual

Empresa confidencial

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • SGMM
  • Vales de despensa

Descripción

Descripción de la empresa

Empresa multinacional líder en el sector metalmecánico, dedicada a la fabricación y suministro de componentes y estructuras metálicas de alta calidad. Con más de 20 años de experiencia, nos destacamos por nuestra innovación, eficiencia y compromiso con la excelencia.

Descripción del puesto

El Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con el personal de la empresa. Este rol incluye la planificación, implementación y supervisión de políticas y procedimientos de recursos humanos, con un énfasis especial en el reclutamiento y selección de personal operativo. El candidato ideal tendrá experiencia en el sector industrial, habilidades de liderazgo y una sólida comprensión de las leyes laborales.

Responsabilidades:

  • Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer y retener talento operativo calificado.
  • Supervisar el proceso completo de selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
  • Gestionar y coordinar programas de capacitación y desarrollo para empleados operativos.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el trabajo.
  • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
  • Evaluar y mejorar continuamente las políticas y procedimientos de recursos humanos.
  • Supervisar el sistema de compensaciones y beneficios.
  • Gestionar conflictos y resolver problemas laborales.
  • Mantener registros precisos y actualizados del personal.
  • Desarrollar y mantener relaciones con instituciones educativas y otras fuentes de reclutamiento.

Requisitos:

  • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionado, preferentemente con Maestría en el ramo.
  • Inglés conversacional y de negociación comprobable (requisito indispensable)
  • Mínimo 7 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en el sector industrial o metalmecánico.
  • Experiencia demostrada en el reclutamiento de personal operativo y administrativo.
  • Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones de seguridad.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples prioridades.
  • Dominio de herramientas y software de recursos humanos.
  • Proactividad y habilidades para la resolución de problemas.


Ofrecemos:

·        Prestaciones de Ley y superiores

·        SGMM

·        Vales de despensa

·        Fondo de Ahorro

·        Sueldo Competitivo

·        Entre otros beneficios


Postúlate por este medio o por correo electrónico, anexar CV Español e Inglés.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20611123

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