Gerente de Capital Humano y Desarrollo

Objetivo del puesto:

Como Gerente de Capital Humano y Desarrollo, serás responsable de liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con el capital humano de la organización. El rol será fundamental para el desarrollo y la implementación de las estrategias efectivas que apoyen a los objetivos empresariales y promuevan un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Requisitos:

• Experiencia previa INDISPENSABLE comprobada como Gerente o coordinación de recursos humanos dentro del sector Restaurantero o del sector turístico/hotelero.
• Psicología - Especialidad Organizacional Administración de Empresas Recursos Humanos o carrera afín
• Habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, capacidad para construir relaciones interpersonales sólidas y resolución de problemas.
• Conocimientos en administración de personal, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, manejo de nóminas.
• Conocimiento de las leyes laborales Mexicanas vigente: Leyes Federal de Trabajo, Seguro Social, Cecoley.
• Conocimiento intermedio de Excel
• Manejo de programa Intelisis
• Licencia de manejo vigente, con automóvil propio de preferencia.

Ofrecemos:

Sueldo Base Mensua:l $ 30,000 netos + $5,000 cumplimiento de KPIS.

Pago semanal.

Prestaciones de ley.

Beneficios Adicionales: Gastos medicos menores, comedor, etc.

Herramientas de trabajo

Horario

Lunes - Viernes: 9:00 am a 6:00 pm

Sábados: 9:00am a 1:00 pm