Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Inglés Intermedio?
Experiencia Laboral:
Experiencia previa de al menos 1 año en el área.
Habilidades
Comunicación efectiva
Planificación y organización
Adaptabilidad y aprendizaje continuo
Requisitos deseables:
Uso de SAP
Conocimientos Técnicos
Proceso de reclutamiento y selección
Legislación Laboral
Tipos de contratación
KPI´s de recursos humanos
Funciones:
Funciones de un generalista de recursos humanos
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.