Elige trabajar en GRUPO TRUPER

Somos la empresa más reconocida en Latinoamérica en manufactura, distribución y comercialización de herramientas y productos para la industria ferretera

Si tienes pasión industrial, te gustan los retos y buscas contribuir en proyectos innovadores y de alto valor agregado, postúlate a

Generalista de Capital Humano

Buscamos al mejor talento que sume a nuestros proyectos a largo plazo con nuestros clientes, proveedores y comunidades donde operamos.

Escolaridad:

Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales. Ingeniería Industrial, o carrera afín. (Titulado)

Habilidades:

• Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, administración de persona
• Conocimiento técnico en: Ley Federal del Trabajo, entrevistas por competencias, DNC.
• Habilidades: organización, solución de problemas, comunicación efectiva, actitud de servicio, adaptabilidad al cambio, negociación, change management.

Responsabilidades del puesto:

• Indispensable conocimiento en NOMINAS
• Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, realizando entrevistas por competencias para identificar perfiles adecuados, con el objetivo de atraer al mejor talento para la organización.
• Ejecutar el proceso de contratación de personal.
• Brindar atención diaria y gestionar los requerimientos de los colaboradores.
• Mejorar la satisfacción laboral resolviendo diligentemente problemas y gestionando conflictos.
• Apoyar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral (LFT)
• Dar seguimiento a la aplicación de la NOM 035.
• Desarrollar y analizar datos con indicadores claves que apoyen la toma de decisiones en el área de Recursos Humanos
• Asistir y asesorar a los líderes en los procedimientos de gestión del desempeño.
• Generar estrategias de comunicación e integración para promover la fidelización del talento.
• Implementar nuevos proyectos que contribuyan a la mejora continua y el alto desempeño del equipo de Recursos Humanos.

PRESTACIONES

Sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley como:

·      Bono por asistencia y Puntualidad

·      Bono Mensual (a partir de la contratación)

·      Fondo de Ahorro

·      Aguinaldo

·      Prima Vacacional 50% mas 2 días adicionales

·      Seguro de Vida

·      Caja de ahorro

·      Reparto de Utilidades (PTU)

·      Subsidio de Comedor

·      Descuentos en ferreterías FIX

·      Centro Deportivo (para ti y tu familia)

·      Centro Educativo (para ti y tu familia)

·      Transporte

Si estás interesado en esta posición y cumples los requisitos, por favor postúlate en esta vacante.

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