Descripción del puesto:

El Gerente de Marketing será responsable de planificar y gestionar las actividades promocionales y de marketing de una agencia de autos premium, tanto a nivel corporativo como en los puntos de venta locales. El objetivo es desarrollar y mantener el reconocimiento de las marcas de la agencia en el mercado, alineándose con las estrategias globales y maximizando las oportunidades de negocio en ventas de vehículos nuevos, servicios y repuestos.

Principales responsabilidades:

Desarrollo del Plan de Marketing:

• Crear y gestionar el plan de marketing en colaboración con colegas de distintas áreas.
• Identificar prioridades locales de marketing según las necesidades de la agencia.
• Obtener aprobación del equipo directivo para el plan de marketing final.

Ejecución de Campañas:

• Utilizar herramientas de marketing digital y tradicional para personalizar y ejecutar materiales publicitarios.
• Desarrollar campañas locales alineadas con las directrices de marca y la identidad corporativa de la agencia.
• Asegurar la correcta implementación de las campañas (materiales impresos, en línea, punto de venta, etc.).

Gestión y Reportes:

• Monitorear el desempeño de las actividades de marketing mediante el uso de KPI y herramientas de gestión.
• Generar informes claros y precisos para la alta dirección, asegurando la transparencia en tiempo, calidad y costos.

Relación con Clientes:

• Desarrollar relaciones duraderas con los clientes, garantizando que todas las interacciones sean personalizadas y satisfactorias.
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y capturar información útil para fortalecer la relación.

Trabajo en Equipo:

• Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y posventa para asegurar una experiencia del cliente excepcional.
• Actuar como embajador de las marcas de la agencia, asegurando la alineación con los valores y principios de la compañía.

Competencias requeridas:

• Excelente manejo de relaciones con clientes.
• Experiencia en planificación y ejecución de marketing.
• Trabajo en equipo y liderazgo.
• Innovación y mejora continua.
• Enfoque comercial.