Adient Querétaro es una empresa líder en la industria automotriz, con una larga trayectoria de excelencia en la fabricación de asientos para vehículos. Valoramos la innovación, la calidad y el compromiso con la satisfacción del cliente. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. Ubicación: El Marqués, Querétaro.
Requisitos del puesto
Estudios mínimos de Universitario con título.
Experiencia en Mejora Continua.
Ingles Avanzado
Solución de problemas
Coretools
5´s
Responsabilidades del puesto
Realizar proyectos Six Sigma (SS) con pasión utilizando la metodología R-DMAIC enfocados en Calidad (40%), en mejorar la Salud, Seguridad, Ergonomía, Medio Ambiente y Cultura de Trabajo (20%) y en Reducción de Costos debido a Incrementar la Eficiencia y Rentabilidad (40%)
Realizar proyectos Lean Manufacturing (Lean) y Fast R-DMAIC (JDI) con entusiasmo y agilidad, utilizando las herramientas de las metodologías JCMS, R-DMAIC, Solución de Problemas, Análisis de Problema Potencial y/o Análisis de Decisión
Participar como integrante del EARP, liderando proyectos y/o actividades para encontrar la causa raíz de los TOP FIVE de cada indicador de calidad cada semana
Asesorar a los Green Belt asignados para obtener la certificación como Six Sigma Green Belt y una vez certificados, asegurar que administren al menos un proyecto por año
Participar con entusiasmo en los Talleres R&D y GAP Analysis, para Reconocer y Definir oportunidades de reducción de costos
Demostrar una intolerancia a los Actos y Condiciones inseguras, promoviendo una mejora continua del desempeño en salud y seguridad, cuidado ambiental, en la prevención de la contaminación, en la calidad y seguridad del producto o servicio que brinda, implementando todos los estándares y lineamientos, legales y otros, así como los del Sistema Operativo del Negocio (BOS) de la organización; manteniendo los registros necesarios para demostrar su cumplimiento y asistiendo a los entrenamientos aplicables a sus funciones y responsabilidades.
Mantener actualizados semanalmente los proyectos registrados en la Base de Datos de Administración de Proyectos Sigma TRAC,propios y de los Green Belt asignados
Asesorar a los integrantes del Equipo de Alto Rendimiento por Plataforma (EARP), Equipo de Mejora Continua (EMC), Six Sigma Green Belt (GB) y quien así lo requiera, en el correcto uso de las herramientas estadísticas y EFC Ambiental y Salud y Seguridad
Participar como Facilitador con los integrantes del Equipo de Alto Rendimiento por Plataforma (EARP), Equipo de Mejora Continua (EMC) y quien lo requiera, en el correcto uso de las metodología de Solución de Problemas, Análisis de Problema Potencial y Análisis de Decisión
Apoyar a las diferentes áreas en tareas especiales o puntuales de acuerdo a la experiencia y habilidades de cada Black Belt (BB)
Administrar el Sistema de Propuestas de Mejora Kaizen para la captación, correcta evaluación, implementación y reconocimiento de estas
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.