Importante empresa se encuentra en búsqueda de: GERENTE

Experiencia:

+ 3 a 5 años de experiencia en un rol como Gerente

Actividades:

• Definir la estrategia corporativa, los objetivos organizacionales y los lineamientos generales, asegurando su alineación con la planificación anual del negocio.
• Liderar el proceso de planeación estratégica del área bajo su responsabilidad, garantizando la coherencia con la visión y misión institucional.
• Establecer metas generales y proyectos prioritarios tanto para la organización en su conjunto como para la Dirección Comercial, asegurando su correcta ejecución.
• Velar por el estricto cumplimiento de los planes estratégicos, tácticos y operativos establecidos en la planificación institucional.
• Asegurar que las áreas habilitadoras y de soporte mantengan niveles de servicio adecuados que permitan el funcionamiento eficiente y sin interrupciones de la operación.
• Dar seguimiento y supervisar el cumplimiento de los objetivos tácticos y operativos de cada una de las áreas funcionales de la organización.
• Garantizar la identificación oportuna de desviaciones, así como de oportunidades de mejora en la operación, mediante un análisis riguroso de datos e indicadores de desempeño.
• Analizar y evaluar, con base en indicadores clave de desempeño, el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos para los puestos bajo su línea directa de supervisión.
• Asegurar la excelencia en la ejecución de los procesos financieros y contables, protegiendo la estabilidad y salud financiera de la organización.
• Garantizar la eficiencia de las operaciones en su totalidad, con el fin de mantener y mejorar continuamente la rentabilidad del negocio.
• Supervisar el cumplimiento de los objetivos operativos de todas las áreas funcionales, a través de una adecuada gestión, planificación, control y seguimiento del desempeño de los responsables.
• Velar por que las expectativas de los clientes sean plenamente satisfechas en cada entrega, mediante la implementación de protocolos y estándares de servicio establecidos.
• Establecer y normar los parámetros de calidad institucionales, asegurando su aplicación en todas las etapas de la operación, desde la adquisición de productos hasta la entrega al cliente final.
• Garantizar que el área de calidad disponga de los recursos necesarios para el adecuado cumplimiento de sus funciones.
• Definir el presupuesto anual y mensual de ventas para cada uno de los segmentos de mercado, con base en las proyecciones comerciales y los objetivos estratégicos.
• Monitorear y dar seguimiento al cumplimiento de los presupuestos de ventas asignados a los equipos comerciales.
• Participar activamente en la prospección y desarrollo de relaciones con clientes estratégicos (segmento Gold), involucrándose en las negociaciones iniciales y acuerdos comerciales clave.
• Diseñar, establecer y normar las estrategias de venta para cada uno de los canales comerciales definidos por la empresa (HORECA, operadores, grupos, comedores industriales, entre otros).
• Promover y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud ocupacional dentro de la organización.
• Comunicar de manera clara y efectiva las normativas y lineamientos aplicables a los procesos operativos, asegurando la protección del bienestar del personal y la reputación de la empresa.
• Liderar las sesiones de revisión de talento con los integrantes de su primera línea, y asegurar la replicación de dicho ejercicio en las demás áreas de la organización.
• Analizar la información financiera y dar seguimiento puntual al presupuesto general de la organización, realizando ajustes cuando sea necesario.
• Definir e implementar estrategias financieras que aseguren el flujo de efectivo requerido para la operación continua y eficiente de la empresa.
• Reducir los riesgos asociados a la cartera vencida, mediante la formulación e implementación de medidas preventivas que garanticen el cumplimiento oportuno de los pagos por parte de los clientes.

Ofrecemos:

Sueldo: Competitivo

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