Nivel de estudios: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o carrera afín.
Propósito General del Puesto
Asegurar que las máquinas, infraestructura y equipos periféricos se encuentren en óptimas condiciones de trabajo y operación para evitar riesgos de seguridad y permitir que los planes de producción se realicen conforme a lo planeado. Manejar de forma eficiente, eficaz y con buen liderazgo al personal a su cargo.
Funciones Principales
Realizar recorridos diarios en planta para identificar prioridades de trabajo y oportunidades de mejora en seguridad y confiabilidad del equipo.
Gestionar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo de maquinaria y estructura, incluyendo inspecciones anuales.
Reducir tiempos de paro de maquinaria mediante mantenimientos correctivos y preventivos.
Documentar el mantenimiento realizado y asegurar el cumplimiento de los KPIs.
Coordinar las puestas en marcha, reparaciones y cambios de ingeniería o nuevos proyectos.
Gestionar el inventario de herramientas y refacciones, así como las compras necesarias.
Cumplir con los procesos de auditorías conforme a la norma ISO 9001:2015.
Gestionar al equipo de mantenimiento y asignar tareas según prioridades.
Coordinar proveedores y gestionar la compra de refacciones y servicios.
Implementar y mantener las 5S y Kaizen en las áreas de mantenimiento.
Tomar decisiones en cuanto a la intervención en maquinaria y detener equipos si se detecta peligro.
Conocimientos Requeridos
Mínimo 5 años de experiencia como Jefe de Mantenimiento
Hidráulica, neumática, mecánica, electricidad, electrónica y automatización.
Manejo de equipos de medición y montacargas.
Soldadura de arco eléctrico y manejo de equipo de oxicorte.
Programación PLC.
Manejo de herramientas mecánicas y software de Office.
Conocimiento de ISO 9001:2015 y Core Tools.
Conceptos de rolado.
Inglés: básico/ intermedio.
Competencias
Liderazgo.
Solución de problemas.
Orientación a resultados y sentido de urgencia.
Capacidad de planeación y organización.
Toma de decisiones.
Manejo asertivo de personal.
Trabajo en equipo y colaboración.
Comunicación efectiva.
Autoridad
Realizar el plan de mantenimiento preventivo.
Tomar decisiones sobre la intervención de equipos.
Detener maquinaria en caso de peligro.
Controlar incidencias del personal y gestionar proveedores.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.