Hace 2 sem
Coordinador de Mantenimiento
$25,000 - $28,000 Mensual
Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Mantenimiento general
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
Acerca de la empresa
Empresa líder en el sector de alimentos con una larga historia de éxito en el mercado.
Requisitos del puesto
- Ing. Mecánica, Eléctrica o Electrónica.
- Experiencia de 3 en mantenimiento general.
- Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo, HACCP y BPM.
Responsabilidades del puesto
- Asegurar la disponibilidad, confiabilidad y desempeño de los activos físicos a lo largo de su ciclo de vida.
- Ejecutar y optimizar programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, priorizando la gestión basada en riesgos.
- Elaborar planes de acción para corregir desviaciones detectadas en mantenimientos correctivos, utilizando metodologías de análisis de causa raíz (5W, Ishikawa, etc.).
- Administrar los recursos técnicos y económicos del mantenimiento asegurando el menor costo total de propiedad (LCC) y operación confiable.
- Coordinar al equipo operativo de mantenimiento, garantizando su formación técnica, cumplimiento de tareas y apego a estándares.
- Supervisar disciplina, desempeño y cumplimiento de normativas del personal sindicalizado bajo su responsabilidad.
- Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a eficiencia operativa, disponibilidad técnica y reducción de fallas repetitivas.
- Participar activamente en programas institucionales (CCC, CTC, TPS, SASH), alineando el mantenimiento con los objetivos estratégicos organizacionales.
- Ejecutar sus funciones con responsabilidad, enfoque en productividad, seguridad, sanidad y eficiencia operativa, minimizando desperdicios y retrabajos.
- Realizar otras funciones encomendadas por su jefe inmediato relacionadas con la gestión de activos físicos.
Ofrecemos:
- Prestaciones de Ley + Beneficios Superiores a los de la ley.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20581515
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