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Hace 3 días
Ingeniero de mantenimiento eléctrico
$12,000 - $15,000 Mensual
Ace Industrial, S.A. de C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Mantenimiento eléctrico
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Beneficios
- Capacitación pagada
- Plan de carrera y crecimiento
- Atractivo esquema de bonos
Descripción
Acerca de la empresa
Ace Industrial, S.A. de C.V. es una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector industrial, dedicada a la fabricación de hornos industriales, así como brindar servicios de mantenimiento preventivo y correctivo a dichos hornos, calderas y sistemas de combustión.
Valoramos el compromiso, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional, esta en busca de:
Ingeniero de mantenimiento eléctrico a sistemas de combustión
Requisitos del puesto
- Educación: Estudios universitarios sin título, en mantenimiento industrial, eléctrica, ingeniería mecánica eléctrica, mecánica.
- Experiencia: Mínima de 3 años en mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo a sistemas de combustión, hornos y calderas industriales.
- Habilidades: Proactivo, responsable, trabajo en equipo.
Conocimientos:
- Procesos y tratamientos térmicos.
- Sistemas de combustión, instrumentación y automatización de procesos
- Funcionamiento de hornos y calderas industriales
- Manejo de sistemas ERP y CRM, paquetería Office.
Responsabilidades del puesto
- Efectuar levantamiento de campo en instalaciones de cliente.
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a maquinaria industrial.
- Detectar fallas mecánicas y eléctricas en los sistemas o equipos.
- Diagnosticar y solucionar problemas técnicos en el área de producción.
- Coordinar con el equipo de trabajo para garantizar la eficiencia en las operaciones.
- Puesta en marcha de los sistemas una vez solucionados los problemas.
- Elaboración de los registros correspondientes.
Prestaciones y beneficios
- Sueldo mensual competitivo en el mercado.
- Prestaciones de ley (seguro social, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional)
- Seguro de vida.
- Teléfono y equipo de cómputo.
- Premio de puntualidad.
- Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19655400