En Carter's se siente la energía positiva y las posibilidades de innovar y crecer. Seguramente te sentirías orgulloso(a) de formar parte de nuestra empresa, ya que contamos con la vitalidad de una compañía en constante renovación, en busca de personas que nos ayuden a construir un futuro tan increíble como nuestro pasado.

Si tienes talento para innovar, ganas de colaborar y disfrutas celebrar los logros, ¡este es el lugar para ti!

Carter's es una empresa con una sólida trayectoria desde 1865. Somos el mayor comercializador de ropa de bebé y niños con marcas reconocidas en Estados Unidos, y el segundo más grande en México, a través de dos de las marcas más queridas y perdurables: Carter's y OshKosh B'gosh.

POSICIÓN: HEAD OF PRODUCT DEVELOPMENT

ACTIVIDADES PRINCIPALES:

1. Proveedores Nacionales: Generar y administrar proveedores para gestionar una base sólida de suppliers nacionales para ropa, calzado y accesorios. Negociar condiciones comerciales y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Ser el enlace estratégico entre fábricas en México y equipos funcionales en USA.

2. Desarrollo de Producto: Adaptar los diseños globales al mercado mexicano, coordinando prototipos, pruebas de color y muestras que cumplan especificaciones técnicas. La función de esta posición NO implica diseñar, sino coordinar y adaptar los productos para su desarrollo y producción

3. Costeo y Rentabilidad: Asegurar la rentabilidad de los productos mediante análisis de costos, construcción de precios y comparación con benchmarks de importación. Construcción de costos, cálculo de margen interno, fórmulas MSRP.

4. Gestión de Proyectos: Administrar el calendario de desarrollo por temporada, anticipando riesgos y asegurando entregas a tiempo. Optimizar los costos de desarrollo, incluyendo muestras, fletes y pruebas de calidad. 

5. Análisis y Reportes: Monitorear y reportar indicadores clave como entregas, calidad, márgenes, tiempos de desarrollo y SKUs lanzados.

REQUISITOS:

Experiencia: +3 años como líder en desarrollo de producto, sourcing, manufactura textil o conocimiento de categorías como calzado, mezclilla, ropa interior, etc. Es indispensable el conocimiento en la industria textil.

Formación académica: Licenciatura en Ingeniería Textil, Diseño de Moda (manejo de proveedores y costeo), Ingeniería Industrial, Merchandading, Product developer. 

Uso de KPIs: On Time Delivery, First pass quality rate, Planned vs. actual gross margin, Average development lead time in weeks, Annual cost-avoidance vs. import benchmark, number of cc´s developed successfully. 

Manejo de sistemas: Excel intermedio (uso de tablas dinámicas) y buen manejo de PowerPoint. Deseable Adobe Illustrator/Photoshop y FlexPLM.

Disponibilidad para viajar: México y Atlanta (20-30% del tiempo).

BENEFICIOS SUPERIORES A LA LEY

• Fondo de Ahorro
• Seguro de Vida y Gastos Médicos Mayores
• Vacaciones Premium
• Vales de despensa
• Modelo híbrido: Oficinas Corporativas en Antara, Polanco

En Carter's promovemos una cultura de inclusión y un entorno de igualdad y respeto. Por ello, nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de equidad y no discriminación, con un firme compromiso de atraer, retener, desarrollar y motivar a nuestro talento humano con base en sus competencias y habilidades.

Carter's ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales. Asimismo, no solicitamos certificados médicos de no embarazo ni de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción en el empleo.