Somos una empresa manufacturera con 46 años de historia dedicados a la fabricación de ropa de cama. Producimos una de las mejores líneas de blancos que se fabrican en México. Buscamos gente entusiasta que se incorpore a nuestro equipo de trabajo como Supervisor de Producción.
Este puesto tiene un papel fundamental en la eficiencia y calidad de la producción. A continuación, se describen las principales funciones y responsabilidades y perfil de este puesto:
Ing. Industrial o afín.
Experiencia mínima de 3 años en áreas de producción (Ideal empresa de confección).
Gestión del personal.
Radicar en Córdoba - Fortín preferentemente.
Supervisión de la Producción:
Coordinar y supervisar el proceso de producción desde la recepción de la materia prima hasta la elaboración de los productos textiles.
Asegurarse de que los procesos de producción sigan pautas específicas y sean eficientes.
Evaluar la maquinaria utilizada y garantizar que esté en perfecto estado.
Gestión del Personal:
Evaluar el desempeño de los trabajadores en el área de costura.
Proporcionar tutoría y formación a empleados con poca experiencia.
Plantear pautas para la mejora del desempeño cuando sea necesario.
Control de Calidad:
Evaluar la calidad del producto final.
Asegurarse de que los productos textiles cumplan con los estándares establecidos.
Implementar medidas para mejorar la calidad si es necesario.
Organización y Planificación:
Establecer objetivos diarios, semanales y mensuales para el equipo de producción.
Asignar responsabilidades y preparar programas para optimizar el flujo de trabajo.
Planeación y cumplimiento del plan de producción.
Competencias Necesarias:
Capacidad para comprender operaciones complejas en un entorno de ritmo rápido.
Habilidad para coordinar y liderar equipos.
Conocimiento técnico en costura y procesos textiles (Deseable).
Gestión Administrativa
Gestionar la adquisición de materia prima necesaria para la producción textil.
Realizar reportes de producción.
Ofrecemos:
Contratación directa por la empresa.
Prestaciones de Ley y superiores
Posibilidad de desarrollo.
Atención psicológica.
Subsidio de comedor.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.