Escolaridad: Lic. En Ingeniería de Procesos, Lic. Ingeniería Industrial, o afín

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Disponibilidad de horario

Conocimientos

Conocimiento amplio de procesos de producción Conocimiento en manejos de tiempos de fabricación

Análisis funcional de procesos productivos

Detección de errores de procedimientos

Propuesta y solución de problemas productivos

Administración de personal

Conocimiento de ofimática

Conocimiento en maquinaria CNC (Corte Laser y Doblez)

Conocimiento en centros de maquinado (Torno CNC, Manual, Fresadora, Taladro Neumático)

Conocimiento en soldadura en Microalambre

Conocimiento de Herramientas Eléctricas

Conocimiento en Dobles y punzonado de laminas en diferentes calibres

Habilidades

Identificación y solución de problemas productivos

Análisis de procesos productivos

Mejora continua

Funciones a desarrollar:

·Llevar a cabo el seguimiento puntual de cada uno de los procesos de fabricación.

·Documentación detallada de los procesos productivos.

·Descripción detallada de cada proceso productivo.

·Identificación de materiales ocupados en cada proceso productivo.

·Cuantificación de materiales ocupados en cada proceso productivo.

·Desarrollo de procedimientos para cada proceso productivo.

·Análisis de procesos de fabricación.

·Análisis de fallas en diseños y planos elaborados.

·Toma de tiempos de procesos de fabricación.

·Elaboración de reportes de procesos de fabricación.

·Optimización de tiempos de procesos de fabricación.

·Seguimiento total de manufactura de productos.

·Elaboración de manuales de procedimientos productivos.

·Reporte en tiempo real de productos en fabricación.

·Análisis de existencia de materiales e insumos necesarios para la fabricación de productos.

·Optimización de maquinaria utilizada para los procesos productivos.

·Propuesta y solución a problemas de fabricación.

·Control y conocimiento de productos terminados.

·Determinar o adecuar los planes de acción para dar soluciones a cada una de las necesidades de los procesos productivos.

·Coordinar la logística del personal operativo.

·Asegurar la oportuna y adecuada actualización de los documentos de su área.

·Llevar a cabo reuniones con Jefe de producción, encargados de área, ante las necesidades emergentes.

·Recibir al personal de nuevo ingreso, para asignar actividades y área de trabajo.

·Informar al personal de nuevo ingreso, funciones, alcances y necesidades propias del área.

·Contribuir y fomentar el clima laboral óptimo

·Apegarse a los procedimientos, instructivos y políticas

aplicables a su proceso.

·Participar en las actividades relacionadas con el sistema RSE, ambiental, de seguridad y calidad requeridas.

·Mantener su área limpia y ordenada