Establecer objetivos diarios/semanales/mensuales y comunicarlos a los empleados
Organizar el flujo de trabajo mediante la asignación de responsabilidades y la preparación de programas
Supervisar y formar a los empleados
Garantizar el uso seguro de los equipos y programar tareas de mantenimiento periódicas
Comprobar la producción según las especificaciones
Enviar informes sobre el rendimiento y el progreso
Identificar problemas en la eficiencia y sugerir mejoras
Formar a los nuevos empleados sobre cómo usar de forma segura la maquinaria y seguir los procedimientos.
Aplicar las normas de la empresa y las directrices de seguridad de forma estricta.
REQUISITOS:
Experiencia demostrable como supervisor de producción o en un puesto similar.
Experiencia en el uso de varios tipos de herramientas y maquinaria de fabricación.
Conocimientos avanzados de Office.
Habilidades organizativas y de liderazgo.
Habilidades interpersonales y comunicativas.
Con motivación propia y un enfoque orientado a resultados.
Habilidades para la resolución de problemas.
Ingeniería industrial (preferencia) o de alimentos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.