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Bolsa de trabajo Administración de operaciones (Manufactura Producción Operación) en Guanajuato tiempo completo Presencial - OCC

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Relevancia

Fecha

Director general

$55,000 - $70,000 Mensual

Propósito General del Puesto Dirigir estratégicamente todas las áreas operativas, administrativas y comerciales de la empresa, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento de metas financie ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
Salamanca, Gto.

Assistant manager

Sueldo no mostrado por la empresa

Ubicación: Puerto Interior, Silao, Guanajuato Vacante: Assistant Manager - Producción Área: Manufactura / Producción Tipo de puesto: Tiempo completo Nivel: Jefatura / Subgerencia ?? D ...

Empresa confidencial
Parque Industrial Santa Fe Puerto Interior, Silao, Gto.
  • 1

Hace 2 sem

Director general

$55,000 - $70,000 Mensual

Empresa confidencial

Sobre el empleo

Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Administración de operaciones
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
  • Vales de despensa

Descripción

Propósito General del Puesto

Dirigir estratégicamente todas las áreas operativas, administrativas y comerciales de la empresa, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento de metas financieras y la expansión comercial. Asegurar el máximo aprovechamiento de la capacidad instalada, fortaleciendo la presencia de la marca a nivel nacional, con una gestión alineada a los valores de cercanía, formalidad y orientación a resultados.


Áreas de Supervisión

• Ventas y Comercialización

• Administración (Contabilidad, Finanzas y Tesorería).

• Recursos Humanos.

• Logística y Almacenes.

• Calidad (Gestión y Control).

• Producción.

• Mantenimiento.


Principales Responsabilidades

1. Diseñar, implementar y supervisar la ejecución del plan estratégico aprobado por el Consejo de Administración.

2. Asegurar el cumplimiento de metas de producción, venta y rentabilidad.

3. Supervisar y coordinar a los Gerentes de cada área, fomentando una cultura de alto desempeño y colaboración.

4. Controlar el uso eficiente de los recursos financieros y aprobar presupuestos operativos anuales.

5. Impulsar la entrada a nuevos canales de comercialización y estrategias de crecimiento.

6. Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias, laborales y de calidad.

7. Representar a la empresa frente a autoridades, proveedores clave y clientes estratégicos.

8. Presentar informes periódicos al Consejo de Administración con base en KPIs definidos.


Formación Académica Requerida

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Agronegocios o afines.

• Deseable: Maestría en Dirección de Empresas (MBA) o Alta Dirección.


Experiencia Mínima Requerida

• 10 años en posiciones directivas, al menos 5 en la industria agroalimentaria o de manufactura intensiva.

• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

• Deseable experiencia en expansión comercial o apertura de nuevos canales de venta.


Habilidades Técnicas

• Planeación estratégica y financiera.

• Indicadores de desempeño (KPI's y OKR's).

• Control presupuestal y análisis financiero.

• Gestión de operaciones y logística.

• Conocimiento del sector agroalimentario o pecuario.

• Manejo de ERPs (Bind, NetSuite, SAP u otro).


Habilidades Blandas

• Visión estratégica y pensamiento crítico.

• Liderazgo inspirador y toma de decisiones ejecutiva.

• Comunicación efectiva y asertiva.

• Negociación y manejo de conflictos.

• Integridad, compromiso y resiliencia.


Competencias de Liderazgo Esperadas

• Ejecutivo: capaz de ejecutar con disciplina y enfoque en resultados medibles.

• Visionario: que impulse el crecimiento y aproveche las oportunidades de mercado.

• Integrador: que fomente una cultura de equipo, motivación y colaboración.

• Transformacional: que desafíe el statu quo y promueva la mejora continua.


Indicadores Clave de Desempeño (KPIs)

• EBITDA y rentabilidad neta anual.

• Nivel de utilización de capacidad instalada.

• Incremento en participación de mercado.

• Cumplimiento de metas de venta mensual y anual.

• Productividad por tonelada y eficiencia operativa.

• Rotación de inventario y cumplimiento logístico.

• Clima laboral y rotación de personal.


Rango Salarial Referencial

• $55,000 a $70,000 MXN mensuales brutos.

• Prestaciones de ley, vehículo utilitario, celular, laptop y viáticos según necesidad.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20589021

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