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Gerente comercial logistica
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Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Logística - Transporte - Distribución - Almacén
Subcategoría: Logística
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
Descripción
?? ¿Quiénes somos?
Somos expertos en soluciones logísticas integrales. Nos enfocamos en brindar un servicio profesional, eficiente y seguro, cuidando cada detalle en nuestras operaciones.
¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en crecimiento!
Gerente Comercial de Logística
Formación Académica:
- Licenciatura en Comercio Internacional, Negocios, Logística, Ingeniería Industrial o afín.
- Deseable: Maestría en Administración, Dirección Comercial o afín.
- Certificaciones complementarias:
- INCOTERMS
- Logística internacional (IATA, IMDG, etc.)
- CRM y ventas B2B
- Liderazgo y gestión de equipos
Conocimientos Técnicos Esenciales:
- Experiencia comprobada en venta de servicios logísticos: terrestre, marítimo, aéreo y multimodal.
- Dominio en gestión de cuentas clave (key accounts) y desarrollo de nuevos negocios.
- Conocimiento profundo del mercado logístico nacional e internacional, tarifas, rutas y negociación con proveedores.
- Manejo de indicadores KPI comerciales: margen, cierre de ventas, rotación, rentabilidad por cliente, etc.
- Uso de herramientas tecnológicas: CRM, Excel avanzado, ERP logístico, análisis de mercado.
Habilidades y Competencias Blandas:
- Liderazgo inspirador y empático, capaz de formar y consolidar equipos altamente comprometidos.
- Comunicación efectiva y persuasiva, tanto con clientes como con el equipo interno.
- Orientación a resultados con visión estratégica y comercial.
- Planeación y organización, capaz de estructurar planes de trabajo claros, medibles y alcanzables.
- Resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión.
Funciones Clave:
- Diseñar y ejecutar el plan comercial estratégico del departamento.
- Supervisar al equipo de ejecutivos de ventas, darles seguimiento y apoyo continuo.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar la rentabilidad de las operaciones comerciales.
- Crear un entorno de trabajo motivador, que fomente el compromiso y el sentido de pertenencia al equipo y a la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20603660
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