Hace 3 sem
GERENTE DE FLOTILLAS
$50,000 - $60,000 Mensual
Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Subcategoría: Gestión de flotas
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Estamos en busca de un Gerente de Flotillas altamente motivado y experimentado para liderar la gestión y optimización de nuestra flota de vehículos.
El candidato ideal será responsable de asegurar la eficiencia operativa, el mantenimiento adecuado y el cumplimiento normativo de nuestra flota, contribuyendo a la reducción de costos
Responsabilidades:
- Gestión de la Flota: Supervisar la operatividad y estado de los vehículos, coordinar la adquisición y disposición de los mismos.
- Mantenimiento y Reparaciones: Asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo a estándares y regulaciones.
- Planificación y Logística: Desarrollar rutas de transporte eficientes y sistemas de seguimiento para la flota.
- Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de normativas locales
- Control de Costos: Monitorear el presupuesto de la flota y recomendar medidas para reducir costos.
- Gestión de Personal: Supervisar y coordinar el equipo de conductores y personal de soporte.
- Informes y Análisis: Preparar informes sobre el estado de la flota, costos operativos y rendimiento.
- Requisitos:
- Educación: Título universitario en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campo relacionado.
- Se valorará un posgrado en áreas afines.
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de flotas, logística o transporte en empresas del sector retail, manufactura.
- Conocimientos Técnicos: Normativas de transporte, gestión de flotas
- Habilidades:
- Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad analítica y resolución de problemas.
- Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Ofrecemos:
- Salario Competitivo
- Prestaciones Superiores a las de Ley.
- Oportunidades de Desarrollo Profesional.
- Ambiente de Trabajo Dinámico y Colaborativo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19126625
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