Asegurar el proceso de recepción, embarque y entrega del producto.
Administración de flotilla de unidades (disponibilidad, mantenimiento)
Reportes de indicadores diarios
Administración de Personal (asignación de tareas a equipo de trabajo)
Seguimiento y control de los procesos internos de entrega, devoluciones, cancelaciones o faltantes.
Asegurar las buenas prácticas de manufactura en el área de trabajo.
Competencias:
Liderazgo
Influencia
Solución de problemas
Comunicación asertiva
Enfoque al resultado y a la Calidad
Conocimientos:
Experiencia de 2 a 3 años en áreas de embarques, logística y distribución.
Apertura de rutas y su implementación.
Disponibilidad para rotar turnos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.