Descripcion: SERA RESPONSABLE DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE VENTA DE SU EQUIPO DE TRABAJO, COORDINAR, SUPERVISAR Y DESARROLLAR AL EQUIPO DE TRABAJO, DAR SEGUIMIENTO Y DESARROLLAR CARTERA DE CLIENTES, PROSPECCION DE NUEVOS CLIENTES, AMPLIAR RED DE DISTRIBUIDORES, ELABORAR PLANES Y REPORTE DE VENTA, ASI COMO EL ANALISIS MENSUAL DE LOS RESULTADOS.
Horario:08:00-18:00
Beneficio: PRESTACIONES DE LEY
Proceso: No especificado
Habilidad Competencia: Capacitaci\xc3\xb3n de los dem\xc3\xa1s,Compromiso con el aprendizaje permanente,Construir la confianza,Planeaci\xc3\xb3n y organizaci\xc3\xb3n,Responsabilidad
ConocimientoHerramienta: MANEJO DE PERSONAL,PROSPECCION
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.