'LUBRITEM' es una empresa líder en el sector distribución de lubricantes Valvoline en México, con más de 63 años de experiencia en el mercado. Valoramos el compromiso, la innovación y el trabajo en equipo, brindando un ambiente laboral dinámico y oportunidades de crecimiento profesional para nuestros colaboradores. Ubicación: Av. Insurgentes No. 2011, San Juan de Retana C.P. 36567 en Irapuato Guanajuato.
Requisitos del puesto
Educación mínima: Universitario con título en logistica y/o almacenes.
Experiencia en gestión de almacenes avanzado.
Conocimientos avanzados en manejo de sistema SAP.
Experiencia en inventarios y manejo de personal.
Habilidades de Auditorias avanzado.
Responsabilidades del puesto
Dirigir y coordinar al personal del almacén, asignando tareas y responsabilidades para asegurar un flujo de trabajo eficiente
Verificar la exactitud del inventario físico en comparación con los registros, identificando discrepancias y proponiendo acciones correctivas
Realizar auditorías periódicas para evaluar el cumplimiento de los procedimientos, normativas y políticas internas del almacén, así como la eficiencia de los procesos.
Supervisar la recepción, inspección y registro de mercancías, así como la preparación y despacho de pedidos.
Optimizar el espacio de almacenamiento, organizar la mercancía y asegurar la correcta ubicación de los productos
Implementar y supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad
Generar reportes sobre el estado del inventario, las operaciones del almacén y los resultados de las auditorías.
Interpretar datos e indicadores de gestión del almacén para identificar tendencias, problemas y oportunidades de mejora.
Control de inversión por línea y sublinea.
Identificación y eliminación de productos de no venta
Intercambiar productos de no venta de un cedi a otro que si tenga venta.
Dar seguimiento a los remates de producto viejo u obsoleto con las direcciones de venta
Salidas frecuentes por 15 días a otros cedis.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo de $25,000 a $30,000.
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Programa de gastos médicos (se puede incluir hasta 4 familiares)
Contratación permanente y tiempo completo.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
Prestaciones de ley y superiores.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.