Competencias laborales: resolución de problemas, planeación, seguimiento y control.
Funciones del puesto:
Planear, supervisar y coordinar el área de mantenimiento de equipo móvil
Asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento.
Analizar costos de Operación.
Seguimiento a las requisiciones de materiales necesarios para la operación del departamento.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.