Elaboración de Políticas y Programas de Seguridad y Salud.
Crea políticas y procedimientos que promuevan prácticas seguras en el lugar de trabajo.
Implementa medidas correctivas.
Exigir el uso adecuado de equipos de protección personal y su mantenimiento.
Supervisión de Actividades y Áreas de Trabajo
Asigna tareas al personal de vigilancia para detectar peligros recurrentes.
Promoción de la Mejora Continua.
Busca oportunidades para elevar los estándares de seguridad y salud en la empresa
Atención a auditorías externas.
Manejo de personal
Administración de documentación.
Office.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.