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Bolsa de trabajo Ingeniería en La Constitución Totoltepec, Toluca Presencial - OCC

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JEFE DE MANTENIMIENTO

$30,000 - $40,000 Mensual

Jefe/a de Mantenimiento Industrial. En Molino La Rosaleda S.A. de C.V. , una entidad consolidada y líder en la industria alimentaria , buscamos integrar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Mantenim ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Plan de crecimiento personal y laboral
Molino La Rosaleda SA ...
La Constitución Totoltepec, Toluca, Edo. Méx.​
Bolsa de trabajo Molino La Rosaleda SA de CV

INGENIERO/A DESARROLLADOR DE NUEVOS PRODUCTOS

$35,000 - $45,000 Mensual

Ingeniero/a en Desarrollo de Nuevos Productos. En Molino La Rosaleda S.A. de C.V. , una organización líder e innovadora en la industria alimentaria , estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a en ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Plan de crecimiento personal y laboral
Molino La Rosaleda SA ...
La Constitución Totoltepec, Toluca, Edo. Méx.​
Bolsa de trabajo Molino La Rosaleda SA de CV
  • 1

Hace 2 días

JEFE DE MANTENIMIENTO

$30,000 - $40,000 Mensual

Molino La Rosaleda SA de CV en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Ingeniería
Subcategoría: Ingeniería industrial
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Plan de crecimiento personal y laboral

Descripción

Jefe/a de Mantenimiento Industrial.


En Molino La Rosaleda S.A. de C.V., una entidad consolidada y líder en la industria alimentaria, buscamos integrar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Mantenimiento Industrial con probada experiencia y un enfoque estratégico. Si su trayectoria se distingue por la gestión eficiente de operaciones de mantenimiento en entornos de producción de alto rendimiento y su visión se alinea con la optimización y la mejora continua, esta posición representa una oportunidad de impacto.


Propósito del Rol y Responsabilidades Clave.

El/la Jefe/a de Mantenimiento liderará una función crítica para la continuidad operativa y la excelencia productiva. Sus responsabilidades primordiales incluirán:

  • Estrategia y Gestión de Mantenimiento: Diseñar, implementar y supervisar programas robustos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para la totalidad de la infraestructura, maquinaria y equipos de planta, con el objetivo de maximizar la disponibilidad y confiabilidad operativa.
  • Liderazgo y Desarrollo de Equipo: Dirigir, motivar y desarrollar un equipo técnico de alto rendimiento, fomentando una cultura de seguridad, proactividad y excelencia en la ejecución.
  • Optimización de Recursos y Costos: Administrar de manera estratégica el presupuesto del área de mantenimiento, optimizando el control de inventarios de refacciones y negociando con proveedores para asegurar la eficiencia económica sin comprometer los estándares de calidad y seguridad.
  • Ingeniería de Confiabilidad y Mejora Continua: Implementar metodologías de análisis de fallas (RCA) para identificar las causas raíz, desarrollando e implementando soluciones ingenieriles que mejoren la confiabilidad de los activos y la eficiencia de los procesos.
  • Cumplimiento Normativo y Seguridad: Asegurar el estricto apego a las normativas de seguridad industrial, higiene y calidad (HACCP, ISO, etc., relevantes para la industria alimentaria) en todas las actividades de mantenimiento.
  • Gestión de Proyectos y KPIs: Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de inversión en infraestructura o equipos, y establecer, monitorear y reportar indicadores clave de desempeño (KPIs) del mantenimiento para la toma de decisiones estratégicas.


Perfil Profesional y Cualificaciones.

Buscamos un/a profesional que cumpla con el siguiente perfil y posea las siguientes competencias:

  • Formación Académica: Indispensable contar con título de Ingeniería en Mecatrónica, Electromecánica, Mecánica, Eléctrica, Industrial o disciplina afín.
  • Experiencia Requerida: Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en roles de liderazgo o jefatura en mantenimiento industrial, con exposición relevante en la industria alimentaria o de procesos continuos.
  • Dominio Técnico Específico: Amplio conocimiento y experiencia práctica en el mantenimiento de maquinaria industrial de elaboración de alimentos, incluyendo envasadoras, empacadoras, quemadores, hornos, mezcladoras, transportadores, y equipos específicos para la producción de galletas y pan.
  • Conocimientos Técnicos Generales: Sólido dominio en sistemas eléctricos (control y potencia), mecánicos, hidráulicos, neumáticos, así como experiencia avanzada en automatización industrial (PLC's, HMI's, variadores de frecuencia).
  • Gestión de Mantenimiento: Sólida experiencia en la implementación y manejo de Sistemas de Gestión de Mantenimiento Computarizados (CMMS/GMAO).
  • Competencias de Liderazgo: Habilidad demostrada para el liderazgo estratégico, la gestión de equipos multidisciplinarios, la comunicación efectiva a todos los niveles organizacionales, la planificación avanzada y la resolución de problemas complejos.
  • Análisis y Toma de Decisiones: Capacidad analítica superior para interpretar datos técnicos y operativos, y formular estrategias de mejora continua.


Nuestra Oferta de Valor.

En Molino La Rosaleda S.A. de C.V., reconocemos y valoramos el talento que impulsa nuestra innovación y crecimiento. Ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios competitivo:

  • Salario atractivo y negociable, acorde a la experiencia y cualificaciones del candidato/a.
  • Prestaciones superiores a las de ley desde el primer día de contratación (IMSS, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, etc.).
  • Vales de despensa complementarios.
  • La oportunidad de liderar un área estratégica y de alto impacto en una empresa con tecnología avanzada y un compromiso firme con la excelencia operativa y la calidad en la industria alimentaria.
  • Un ambiente de trabajo colaborativo, que promueve el desarrollo profesional continuo y la innovación.
  • Modalidad de trabajo 100% presencial.?


Si su perfil se alinea con nuestros requisitos y está preparado/a para asumir este desafío en una organización líder, le invitamos a enviar su postulación.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20637535

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