COORDINADOR (A) PROCESOS Y NORMATIVIDAD / RIESGOS Y CONTROL INTERNO

Objetivo principal del puesto:

Documentar Procesos, Políticas y Procedimientos, mediante un enfoque de gestión de riesgos adoptando Indicadores de desempeño, asegurando el cumplimiento de regulaciones y políticas corporativas.

Actividades específicas:

Actualizar y crear documentación mediante el plan presentado al Comité de Auditoría y Practicas Societarias.

Documentar los riesgos de los Procedimientos Operativos y Administrativos, generando matrices de riesgos y diseñando controles.

Identificar los Indicadores de desempeño o eficiencia (KPI's) de operación de los procesos Administrativos y Operativos.

Asesorar a las áreas involucradas sobre la importancia del cumplimiento normativo y gestión de riesgos.

Actualizar periódicamente la documentación normativa.

Asesorar y apoyar a las áreas para asegurar el cierre de planes de acción derivados de auditorias internas o externas.

Requisitos:

Lic. Administración, Administración Industrial, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial, Contador Publico, Sistemas, afín al puesto

Experiencia de 2 a 3 años en desarrollo de diagramas de flujo, identificación de riesgos y diseño de controles, elaboración de políticas y procedimientos, indicadores de desempeño,

Manejo de VISIO, SAP, Excel

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La Compañía sostiene un compromiso inequívoco con la igualdad y la no discriminación. No se tolera la discriminación por motivos de raza, religión, sexo, etnia, posición social o discapacidad. Valoramos la diversidad y reconocemos la singularidad de cada individuo.

En consonancia con este compromiso, cualquier persona que lo necesite puede solicitar adaptaciones o ajustes durante su proceso de selección e integración a la Compañía, lo cual se someterá al análisis de viabilidad.

Queda expresamente prohibida la solicitud o aplicación de certificados médicos relacionados con el embarazo o la detección de Virus de Inmunodeficiencia Humana como condición para el ingreso o permanencia en la Empresa.