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Bolsa de trabajo Ingeniero (Ingeniería) en Coahuila indeterminado Presencial - OCC

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Relevancia

Fecha

Coordinador de mejora continua

Sueldo no mostrado por la empresa

Requisitos del puesto: Educación mínima requerida: Universitario con título en Ingeniería Industrial o Tecnología de Procesos. Edad: 25 a 35 años. Experiencia Previa: Dos años en puestos similare ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Plan de crecimiento personal y laboral
Empresa confidencial
Torreón, Coah.

Quality manager

$10,000 - $15,000 Mensual

Quality improvement analysis of defective parts Submmiting quality KPI to top management Daily, weekly and monthly reports analysis and improvement follow up Directs and supervise the activities re ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Seguro de vida
Empresa confidencial
Ramos Arizpe, Coah.
  • 1

Hace 1 día

Coordinador de mejora continua

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ingeniería
Subcategoría: Ingeniero
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Plan de crecimiento personal y laboral

Descripción


Requisitos del puesto:

  • Educación mínima requerida: Universitario con título en Ingeniería Industrial o Tecnología de Procesos.
  • Edad: 25 a 35 años.
  • Experiencia Previa: Dos años en puestos similares.


Responsabilidades del puesto:

  • Desarrollar e implementar procesos que mejoren la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.
  • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de eficiencia operativa.
  • Mantener actualizada la documentación de procesos.
  • Mantener y monitorear los indicadores de la agencia.
  • Identificar las causas fundamentales de problemas de procesos, sistemas y desarrollar acciones correctivas.
  • Analizar los comentarios de los clientes y desarrollar estrategias para mejorar la experiencia, colaborando con los departamentos involucrados.
  • Asesorar a los colaboradores en su formación de mejora continua, fomentando una cultura de aprendizaje y adaptación.
  • Establecer normas y estándares de desempeño de la empresa.
  • Realizar auditorías periódicas para evaluar el cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos.


Prestaciones y beneficios adicionales:

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
  • Capacitaciones continuas para el desarrollo de habilidades.
  • Beneficios superiores a los de ley
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20624785

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