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Hace 4 sem
Supervisor de mantenimiento electromecánico
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Seguro de vida
Descripción
Descripción:
¿Te apasiona la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente? ¿Tienes habilidades en el área de mantenimiento y te gustaría aplicarlas en un sector innovador? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti!
Objetivo del puesto:
- Planear, ejecutar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos garantizando la disponibilidad y la continuidad de la operación; estableciendo estrategias y programas preventivos, ejerciendo presupuesto de forma eficiente reflejándolos mediante indicadores de desempeño (KPI ´s)
- Funciones:
- Elaborar y ejecutar plan de mantenimiento preventivo y rutinas de inspección para equipos críticos en instalaciones principales de la plataforma.
- Garantizar la disponibilidad de equipo móvil ejecutando programa de mantenimiento preventivo de forma eficiente y óptima.
- Inspección de mantenimiento correctivo atendiendo reporte de fallas, problemas o mejoras de los equipos con el fin de programar su atención oportuna y asegurar la disponibilidad.
- Mantener comunicación continua y colaborativa con las demás áreas operativas con el fin de mantener una operación eficiente de instalaciones y equipos.
- Elaborar y ejercer presupuesto de mantenimiento de forma eficiente de acuerdo a la planificación y estrategias del grupo, garantizando el oportuno suministro de materiales y servicios.
Lugar de trabajo: Villahermosa - Macuspana tabasco y sus alrededores.
- Requisitos indispensables:
- Ingeniería industrial de mantenimiento, ingeniera mecánico, electromecánico o ambiental, química, energías renovables, Carreras Administrativas.
- Experiencia de 3 años en mantenimiento industrial y manejo de personal.
- Experiencia de 2 años en elaboración y administración de presupuesto.
- Dominio de inglés.
Habilidades requeridas:
1. Habilidades para liderar personas y equipos de trabajo
2. Trabajo en equipo
3. Delegación y empoderamiento de equipos
4. Autogestión: planeación, seguimiento y conclusión
5. Toma de decisiones
6. Innovación e iniciativa: búsqueda de alternativas diferentes a lo existente
7. Capacidad de análisis y solución de problemas
8. Enfoque a resultados
9. Honestidad
10. Manejo de paquetería (Office)
11. Capaz de resolver conflictos y problemas del día a día.
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¡N?O TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
ID: 19060246
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