Auxiliar al docente titular así como a los alumnos que asisten a realizar sus prácticas en el laboratorio y/o taller, entregando los materiales y equipos necesarios y mostrando cómo deben ser usados, para vigilar el uso racional y óptimo del lugar de trabajo en cuestión.
4. FUNCIONES PRINCIPALES:
No. FUNCIONES PRINCIPALES
¿Qué hace?, ¿Cómo lo hace?, ¿Para qué lo hace? ¿Cómo contribuye? INDICADORES 1 Apoyar al docente a supervisar que las prácticas se realicen adecuadamente, contribuyendo a que los alumnos o usuarios de los equipos e instalaciones puedan realizar sus proyectos en forma oportuna, precisa y segura. Entrega resultados para el área. Juntas periódicas para informar sobre el uso del taller 2 Verificar constantemente el funcionamiento de los equipos e instalaciones y pedir los insumos necesarios las prácticas, notificando al coordinador los requerimientos que hagan falta o se encuentren en mal estado, para evitar accidentes con los usuarios. Entrega resultados para el área. Base de datos de control de insumos 3 Realizar la limpieza general de los equipos e instalaciones, haciendo un mantenimiento preventivo y correctivo para que se encuentren en óptimas condiciones para su uso durante las prácticas. Entrega resultados para el área. Reporte de actividades 4 Realizar oportunamente el inventario de entradas y salidas de las necesidades de material y maquinaria del lugar de trabajo, para la solicitud y presupuesto de nuevos equipos, refacciones y pólizas de servicio. Entrega resultados para el área. Control de inventarios
NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:
Medio Superior
EXPERIENCIA LABORAL
Indispensable - Manejo de equipos y procedimientos de mantenimiento y control - 1 a 3 años
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES
Indispensable - Manejo de equipos especializados del área asignada Indispensable - Manejo de procedimientos de mantenimiento y control de equipos especializados del área asignada Indispensable - Paquetería Office 365
IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
Inglés - Básico
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No requiere
9. PERFIL DE COMPETENCIAS
Orientación al usuario/alumno (Nivel 2) Integración institucional (Nivel 2) Apego a normas (Nivel 2) Organización y planeación (Nivel 2)
10. OTROS REQUISITOS
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.