Empresa especializada en logística terrestre internacional.

Objetivo del puesto:

Implementar y controlar las metodologías de la organización basadas en el liderazgo ágil, metodologías lean y Scalling up para la mejora del liderazgo de los equipos de trabajo que lleven al cumplimiento de los objetivos institucionales de las unidades de Negocio.

Funciones principales:

• Implementar y dar seguimiento al sistema de mejora continua para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la organización.
• Diseñar y documentar las métricas necesarias para evaluar el desempeño de los procesos.
• Revisar y verificar los procesos, a través de un mapeo de flujo de valor (VSM) con base en los resultados de los indicadores para aumentar la productividad y reducir los desperdicios de estos.
• Capacitar y brindar acompañamiento a todas las áreas durante la implementación de las metodologías Lean y ágiles para garantizar la mejora continua en los procesos.
• Fortalecer y estandarizar las metodologías de trabajo mediante el acompañamiento y evaluación, para el desarrollo de las habilidades y aptitudes de los equipos.
• Actualizar e integrar las presentaciones para la revisión gerencial.

Requisitos del puesto:

Escolaridad:

• Ingeniería industrial o carrera a fin.
• Ingles conversacional.

Experiencia:

• Mínimo 2 años liderando procesos.
• Experiencia comprobable en el sector logístico, transporte, cadena de suministro o retail.
• Gestión de equipos técnicos y coordinación interdepartamental.

Habilidades blandas:

• análisis de problemas, control de actividades, enfoque a resultados y enfoque a calidad.
• Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de influir.
• Adaptabilidad e innovación continua.