Importante Colegio en Bosques de las Lomas esta en busqueda de su DIRECTOR DE INNOVACIÓN.

Objetivo del Puesto:

El Director de Innovación será responsable de liderar y supervisar todas las iniciativas de innovación pedagógica y tecnológica en el colegio. Este puesto busca establecer objetivos ambiciosos e incluso, aparentemente inalcanzables, desafiando a la comunidad educativa a repensar sus capacidades y a esforzarse continuamente por alcanzar nuevas metas. El objetivo es fomentar la excelencia organizacional y la mejora continua, asegurando que las metodologías educativas y las herramientas tecnológicas estén alineadas con las mejores prácticas pedagógicas, contribuyendo al éxito académico de los estudiantes. 

Responsabilidades Principales:

1. Estrategia y Planificación:

• Desarrollar e implementar una estrategia de innovación educativa y tecnológica que apoye la visión y misión del colegio.
• Establecer metas audaces que desafíen a la comunidad educativa a superar sus propias expectativas.
• Evaluar y recomendar nuevas tecnologías y metodologías pedagógicas.
• Crear y promover entornos y procesos para fomentar la creatividad en la organización, promoviendo una cultura donde la innovación sea parte integral del entorno educativo. 
• Crear y promover un entorno que incentive la creatividad, estableciendo espacios y oportunidades para la generación de ideas innovadoras y soluciones creativas a desafíos educativos.

2.-Gestión de Sistemas de Aprendizaje:

• Implementar y gestionar sistemas de gestión de aprendizaje (LMS): Canvas y Algebraix.
• Capacitar y apoyar a los docentes en el uso de estas plataformas para maximizar su efectividad.
• Monitorear y evaluar el rendimiento de los sistemas de aprendizaje para asegurar una experiencia educativa de alta calidad.

3.-Innovación Pedagógica:

• Promover el uso de metodologías pedagógicas innovadoras que integren la tecnología en el aula.
• Desarrollar programas de formación continua para los docentes en temas de pedagogía y tecnología educativa.
• Supervisar la implementación de proyectos educativos innovadores y evaluar su impacto.
• Integrar el Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP) en el currículo escolar y apoyar a los docentes en su aplicación efectiva.

4.-Desarrollo de Prototipos Innovadores: 

• Fomentar y liderar la creación de prototipos de nuevas metodologías educativas y herramientas tecnológicas que puedan ser escaladas e implementadas en el colegio 

5.-Medición y Análisis de Impacto: 

• Desarrollar e implementar métricas avanzadas para evaluar el impacto de las innovaciones en el rendimiento académico, utilizando análisis de datos y feedback continuo para realizar mejoras. 

6.-Supervisión del Área de Sistemas:

• Gestionar el equipo de sistemas del colegio para asegurar el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica.
• Coordinar el mantenimiento y actualización de hardware y software.
• Garantizar la seguridad de la información y la protección de datos.

7. Gestión de Desarrollo y Tecnología Educativa:

• Supervisar al desarrollador encargado de la intranet del colegio y de los sistemas tecnológicos de apoyo a los procesos institucionales.
• Supervisar al especialista en tecnología educativa que apoya la integración de tecnología en los procesos de enseñanza y aprendizaje.
• Coordinar con estos profesionales para asegurar que sus proyectos y desarrollos estén alineados con las necesidades del colegio y contribuyan a los objetivos de innovación.

8. Supervisión del Equipo Alef:

• Supervisar al equipo Alef encargado de elaborar materiales didácticos físicos y digitales que respondan a los proyectos del colegio.
• Asegurar que los materiales desarrollados sean de alta calidad y estén alineados con las necesidades pedagógicas y tecnológicas del colegio.

9. Colaboración y Comunicación:

• Fomentar una cultura de innovación y mejora continua entre el personal docente y administrativo.
• Colaborar con otros directores y coordinadores para integrar la tecnología y la pedagogía en todas las áreas del colegio.
• Mantener una comunicación efectiva con estudiantes, padres y otros stakeholders sobre las iniciativas de innovación.

Requisitos:

Educación: Título universitario en Educación, Tecnología Educativa, Pedagogía, o campos afines.

Maestría o doctorado en áreas relacionadas será un plus.

Experiencia:

Mínimo 5 años de experiencia en roles relacionados con la educación y la tecnología educativa.

Experiencia en la implementación y gestión de sistemas de gestión de aprendizaje (Canvas, Moodle, Algebraix).

Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.

Conocimientos y Habilidades:

• Sólidos conocimientos de pedagogía y metodologías educativas innovadoras, incluyendo el Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP).
• Familiaridad con las tecnologías educativas y las mejores prácticas en su implementación.
• Experiencia en desarrollo de software y gestión de proyectos tecnológicos.
• Habilidades en liderazgo para supervisar y coordinar equipos de desarrollo y tecnología educativa.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa y fomentar un entorno de trabajo positivo.
• Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera creativa.
• Conocimiento en gestión de proyectos y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

Competencias:

• Innovación y creatividad.
• Orientación a resultados.
• Pensamiento estratégico.
• Capacidad de adaptación y flexibilidad.
• Habilidades interpersonales y de comunicación.
• Visión a largo plazo
• Liderazgo inspirador
• Networking estratégico

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Sueldo competitivo

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