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Bolsa de trabajo Derecho y leyes Presencial - OCC

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Gerente de Seguridad Patrimonial - Chihuahua, Chih

Sueldo no mostrado por la empresa

Ubicación: Chihuahua, Chih. Objetivo del puesto Diseñar, implementar y supervisar estrategias integrales de seguridad patrimonial para proteger los activos físicos, humanos y logísticos de ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Grupo Bafar
CDMX
Bolsa de trabajo Grupo Bafar

Subdirector Legal y Fiduciario

$80,000 - $120,000 Mensual

Acerca de la empresa Value Casa de Bolsa es una empresa líder en el sector financiero en México, con una larga trayectoria de éxito y crecimiento. Valoramos a nuestros empleados y les ofrecemos u ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Value Casa de Bolsa
Santa Fe Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, CDMX
  • 1

Hace 6 días

Gerente de Seguridad Patrimonial - Chihuahua, Chih

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Grupo Bafar en
Empresa verificada
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Sobre el empleo

Categoría: Derecho y leyes
Subcategoría: Criminalística
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa

Descripción

Ubicación: Chihuahua, Chih.


Objetivo del puesto

  • Diseñar, implementar y supervisar estrategias integrales de seguridad patrimonial para proteger los activos físicos, humanos y logísticos de la empresa a lo largo de la cadena de suministro alimentaria, asegurando operaciones seguras, minimizando riesgos internos y externos


Responsabilidades principales

  • Diseñar e implementar estrategias de seguridad física y electrónica en instalaciones ( Plantas, Centros de Distribución, transporte, puntos de venta, oficinas, etc )
  • Supervisar sistemas de control de acceso, videovigilancia, alarmas, rastreo de flotas y resguardo de bienes
  • Coordinar al personal de seguridad interna y proveedores externos
  • Establecer, implementar y supervisar el cumplimiento de protocolos para la prevención de robo, sabotaje, intrusión, vandalismo y pérdidas
  • Realizar análisis de riesgos y vulnerabilidades, y proponer medidas preventivas y correctivas
  • Coordinar y, en su caso, atender incidentes, realizar investigaciones internas y emitir reportes ejecutivos
  • Establecer relaciones con autoridades municipales, estatales y federales, fuerzas de seguridad y cuerpos de emergencia
  • Asegurar cumplimiento de normativas locales e internacionales ( incluyendo CTPAT, OEA o similares )
  • Desarrollar e implementar planes de contingencia y protocolos de respuesta ante emergencias ( de seguridad patrimonial )
  • Generar indicadores de desempeño en seguridad patrimonial, realizar reportes para la alta Dirección y proponer mejoras continuas
  • Supervisar la seguridad en el transporte de productos perecederos o de alto valor, incluyendo rastreo satelital y protocolos en ruta


Escolaridad:

  • Licenciatura en Seguridad, Administración, Criminología, Derecho, Ingeniería Industrial o afín
  • Deseable Maestría o diplomados en Seguridad Corporativa, Logística Segura o Gestión de Riesgos


Experiencia:

  • Mínimo +7 años en puestos similares liderando equipos de seguridad patrimonial, incluyendo experiencia comprobada en industria de alimentos, logística o retail
  • Experiencia en manejo de crisis, protección ejecutiva, investigaciones internas y gestión de sistemas de videovigilancia
  • Conocimiento práctico de normas de comercio internacional y seguridad en cadena de suministro ( CTPAT, OEA, Food Defense )


Conocimientos técnicos:

  • Sistemas de videovigilancia, control de acceso, alarmas, rastreo GPS, etc
  • Manejo de presupuestos y evaluación de proveedores
  • Office, software de gestión de seguridad, elaboración de reportes ejecutivos
  • Protocolos de seguridad física y documental en Almacenes, Plantas y Centros de Distribución


Habilidades y competencias:

  • Liderazgo y toma de decisiones
  • Pensamiento estratégico, visión de negocio y pensamiento analítico
  • Comunicación efectiva y firmeza en manejo de conflictos
  • Alto sentido de confidencialidad, ética y responsabilidad
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20610886

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