-Litigaciones Laborales

Misión del puesto

Responsable de coordinar, supervisar y ejecutar estrategias legales en materia laboral individual y colectiva. Coordinación de despachos externos, prevención de riesgos legales laborales, capitación recursos humanos en temas laborales.

Descripción de puesto

Coordinar y ejecutar estrategias legales en materia laboral, previniendo contingencias laborales .

Entre las funciones y responsabilidades principales:

- coordinar el seguimiento y atención de litigios laborales individuales y colectivos

- generar reportes de litigios internos y coordinación con despachos externos

- implementación de estrategias para la prevención de riesgos laborales

- capacitación al personal en temas de cumplimiento laboral y mejores prácticas

Requisitos:

- Licenciatura en Derecho TITULO (tener CEDULA profesional)

- Experiencia en Derecho Laboral (idealmente haber litigado anteriormente)

demandas , conflictos laboral, autoridades de secretaria de trabajo, conciliación y arbitraje etc

demandas , conflictos laboral, conozcan autoridades secretaria de trabajo, conciliación y arbitraje , va coordinar demandas en las plazas

Tipo de empleado

Planta

Horario L-V

Modelo de trabajo

Presencial

En Farmacias del Ahorro, ¡Te queremos... Bien! Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo. Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $30,000.00 - $32,000.00 al mes

Beneficios:

• Caja de ahorro
• Seguro de la vista
• Vales de despensa

Tipo de jornada:

• Lunes a viernes

Experiencia:

• litigaciones laborales: 3 años (Obligatorio)