Hace 1 día
Abogado laboral
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Descripción del puesto:
El Abogado Laboral será responsable de brindar asesoría legal en temas laborales y de relaciones laborales para una oficina que gestionará personal en plataformas petroleras en el Golfo de México. Este puesto requiere un profundo conocimiento de la legislación laboral mexicana, así como de las normativas específicas aplicables a las actividades offshore en la industria energética. El abogado laboral garantizará el cumplimiento de las leyes laborales, gestionará conflictos laborales, y proporcionará soporte en la negociación de contratos y convenios colectivos, asegurando que las políticas de la empresa sean respetadas en todo momento.
Responsabilidades clave:
- Brindar asesoría legal en materia laboral para la gestión de personal en plataformas petroleras y en tierra.
- Asistir en la creación y revisión de contratos laborales y acuerdos, asegurando que cumplan con las leyes laborales mexicanas y con las políticas de la empresa.
- Gestionar conflictos laborales y participar en la resolución de disputas, tanto individuales como colectivas.
- Representar a la empresa ante las juntas de conciliación y arbitraje, tribunales laborales y otros organismos gubernamentales cuando sea necesario.
- Asesorar en la implementación de políticas de seguridad y salud ocupacional, en colaboración con el área de Recursos Humanos y Seguridad.
- Supervisar el cumplimiento de las normativas laborales, incluyendo el manejo adecuado de jornadas laborales, descansos, salarios y otros beneficios.
- Apoyar en negociaciones sindicales y en la gestión de relaciones con los sindicatos, asegurando el respeto a los derechos de los trabajadores y los intereses de la empresa.
- Mantener actualizados los expedientes y documentación relacionada con litigios laborales y otras situaciones legales.
- Capacitar al equipo de Recursos Humanos y supervisores en temas relacionados con la legislación laboral y las mejores prácticas.
- Mantenerse actualizado en cuanto a cambios en la legislación laboral, reglamentaciones y normativas específicas aplicables a la industria energética y al trabajo en plataformas.
Requisitos:?
- Licenciatura en Derecho, con especialización o experiencia en derecho laboral.
- 5 años de experiencia mínima en el área de derecho laboral, preferiblemente en el sector energético, construcción o industrial.
- Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo, las normativas de seguridad e higiene laboral, y la legislación aplicable a plataformas offshore y actividades energéticas.
- Experiencia en negociaciones con sindicatos y manejo de conflictos laborales.
- Habilidad para representar a la empresa en procedimientos legales y ante autoridades laborales.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a las demandas de la industria petrolera.
- Disponibilidad para viajar y atender asuntos tanto en plataformas como en la oficina.
Competencias deseadas:
- Proactividad y capacidad para resolver problemas laborales de manera eficiente.
- Excelentes habilidades interpersonales para interactuar con empleados, supervisores y representantes sindicales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples casos o conflictos a la vez.
- Conocimiento de las prácticas laborales en la industria energética y de las normativas de seguridad aplicables a las actividades offshore.
- Ética profesional y confidencialidad en el manejo de la información legal.
ID: 19280729
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