Como Abogado laboral Jr tendrás la oportunidad de unirte al equipo de Legal, donde apoyarás al Director Legal en asesoría a clientes en temas laborales, contratos y políticas internas, temas corporativos, incluyendo la constitución de sociedades y presentación de avisos. También participarás en la revisión y negociación de contratos y en el cumplimiento de disposiciones anti-corrupción.

Requisitos

– Licenciaturas Derecho (o afin)

– Nivel de inglés, avanzado

– Experiencia: deseable 2 o 3 años de haber concluido la carrera, experiencia trabajando en firma y/o empresa en el área laboral

– Ubicación: CDMX

Principales funciones

– Apoyo en asesoría legal a clientes

– Materia Laboral, elaboración de contratos, convenios de terminación, elaboración de opiniones en materia laboral, revisión y elaboración de políticas y reglamentos internos.

– Materia corporativa (i.e., constitución de sociedades, elaboración de actas de asamblea, asientos corporativos, elaboración y presentación de avisos ante autoridades Mexicanas, etc).

– Elaboración, revisión y negociación de contratos.

– Materia de Cumplimiento de disposiciones Anti-Corrupción (e.g., FCPA, ABAC, etc).

– Asistirá en proporcionar asesoría legal a las distintas áreas de la firma.

Conocimientos y habilidades

– Iniciativa

– Toma de decisiones

– Adaptación

– Capacidad analítica

– Paquetería de office (Excel, power point, word, outlook, teams)

¿Qué podemos ofrecerte?:

– Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de auditoría, impuestos y consultoría

– Oportunidad de obtener exposición internacional como parte del desarrollo profesional.

– Remuneración y paquete de compensación competitiva.

– Plan de formación continuo que te permitirá alcanzar los más altos niveles de excelencia técnica y liderazgo para construir carreras personalizadas y gratificantes.

– Entorno laboral solidario, promoviendo una cultura permanente de retroalimentación.

¿Cómo Aplicar?

Los candidatos interesados, deberán aplicar directamente en la vacante compartiendo su CV actualizado.

Más sobre Forvis Mazars

No te unes a Forvis Mazars por casualidad, tú nos eliges: una escuela global de excelencia, donde continuamente te alentaremos a crecer y desarrollarte con una visión a largo plazo. Nuestra gente determina nuestro éxito y no todos están preparados para ser parte de él. El crecimiento está ligado a la educación y queremos empoderarte a hacer que tus aspiraciones y tu carrera coincidan tanto dentro como fuera de Forvis Mazars. Con nuestro historial de crecimiento ininterrumpido, nuestra gente juega un papel central en el futuro de nuestros clientes y de la firma. Contamos con tu contribución y al mismo tiempo, queremos recompensar tu ingenio. Escribamos tu y nuestra historia juntos – también harás amigos en el camino. Forvis Mazars, the smart choice.

Inclusión y diversidad

En Forvis Mazars, la inclusión y la diversidad son fundamentales para nuestros valores. Reconocemos que ser una organización inclusiva y diversa nos hace más fuertes como empresa. Intentamos atraer y contratar a personas que reflejen la naturaleza diversa de nuestros clientes y comunidades, independientemente de su orientación sexual, identidad de género, etnia, nacionalidad, fe o creencia, origen social, edad y discapacidad. Forvis Mazars selecciona a los candidatos en función de sus habilidades, conocimientos, cualificaciones y experiencia.