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Hace 1 mes
Subgerente Legal
$35,000 - $40,000 Mensual
Ammper en
Sobre el empleo
Categoría: Derecho y leyes
Subcategoría: Derecho minero y energético
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
AMMPER es una empresa líder en el sector de energía en México, comprometida con la innovación y la sostenibilidad. Nuestra misión es proporcionar soluciones energéticas eficientes y confiables para nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con diferentes industrias para impulsar el crecimiento económico y promover un futuro energético más limpio. Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos clave y desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y colaborativo.
Nuestra posición es como Subgerente Legal
Queremos a una persona con Empuje, Innovadora y con mucha Energía para hacer excelentes cosas
Requisitos:
Lic. Derecho con especialidad en Derecho Energético
Experiencia: 4 años de experiencia en Derecho Energético
Office Avanzado
ERP SAP
Actividades:
Elaboración, revisión y negociación de contratos de compra/venta de energía
Elaboración, revisión y negociación de contratos de Mercado Eléctrico Mayorista
Elaboración, revisión y negociación de contratos de compra/venta de Gas
Negociación con autoridades
Gestión de despachos externos y notarias
Ofrecemos
Salario competitivo
Prestaciones de Ley y Superiores (Aguinaldo de 30 días, Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, Seguro de Gastos Médicos Mayores, entre otras)
Todos los candidatos a un puesto de trabajo serán tratados con igualdad de oportunidades, se les proporcionará un trato justo y equitativo durante todo el proceso de selección.
Por lo tanto, nuestro proceso de selección de personal se base únicamente en criterios objetivos y relevantes para el puesto, como la formación académica, la experiencia laboral y las competencias requeridas. La discriminación basada en la edad, género, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra característica personal no está contemplada ni tolerada.
La no discriminación es un principio fundamental en nuestra empresa, y estamos comprometidos a crear y mantener un ambiente laboral justo, inclusivo y respetuoso para todos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 18974875