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Encontrar trabajo de Derecho laboral Miguel Hidalgo | OCC

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Abogado corporativo

Sueldo no mostrado por la empresa

Grupo Mota-Engil, con más de 75 años en el mercado, con presencia en 23 países e integrado por más 35,000 colaboradores. A través de su División de Concesiones especializada en la infraestructura d ...

MOTA-ENGIL 0&M MEXICO
Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX

ABOGADO ESPECIALISTA DE RELACIONES LABORALES

$18,000 - $20,000 Mensual

Importante empresa a nivel nacional está en búsqueda de abogados en materia de derecho laboral. Requisitos del puesto * Estudios mínimos de Universidad con título en Derecho. * De 2 a 4 años com ...

Empresa confidencial
Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX
  • 1

Hace 1 día

Abogado corporativo

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

MOTA-ENGIL 0&M MEXICO en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Derecho y leyes
Subcategoría: Derecho laboral
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Grupo Mota-Engil, con más de 75 años en el mercado, con presencia en 23 países e integrado por más 35,000 colaboradores.

A través de su División de Concesiones especializada en la infraestructura de carreteras y autopistas, te invita a formar parte de su equipo para contribuir al crecimiento y desarrollo con la cultura de emprendimiento e innovación que nos caracteriza.


Estamos en búsqueda de un ABOGADO CORPORATIVO


¿Cuáles serán tus funciones principales?

·      Elaboración y revisión de los documentos legales de las empresas asignadas.

·      Realizar el análisis de contexto para opiniones solicitadas (revisión y análisis de reformas legislativas o en su caso nuevas leyes).

·      Dar atención a clientes y proveedores para el seguimiento contractual y órdenes de servicio.

·      Mantener contacto directo con los Gerentes de Proyecto para la gestión y asesoría jurídica inherente a la operación de las concesiones.

·      Elaboración de contratos, actas de asamblea, asientos corporativos; así como dar seguimiento a las empresas asignadas con bancos e instituciones gubernamentales.

·      Gestión de firmas y entrega de originales a las contrapartes contractuales (bancos, clientes, proveedores,etc.).

·      Mantener actualizado el archivo físico y digital.

·      Gestión ante notarias para solicitudes de poderes, protocolizaciones, legalización de firmas, apostilla de documentos, etc.

·      Actualización de expedientes con bancos e instituciones financieras.

·      Elaboración y revisión de actas anuales de asambleas de las sociedades asignadas.

·      Acercamiento con la Dirección General y/o Dirección de Administración y Finanzas para la presentación de propuestas y seguimiento de asuntos legales.

·      Realización y seguimiento de trámites ante dependencias gubernamentales.


¿Qué necesitas para postularte?

Experiencia:

·      Mínimo 6 años en Derecho Corporativo, elaboración de contratos, elaboración de actas de asamblea, libros corporativos.

·      Conocimiento en Derecho de propiedad intelectual.

·      (Experiencia en notarias y/o litigios dentro de algún despacho - deseable)

·      Inglés intermedio (deseable)


Escolaridad mínima requerida

·      Lic. en Derecho (Titulado)


Adicional te pedimos considerar que:

·      Requerimos candidatos con las siguientes habilidades o competencias: Enfoque a resultados, Trabajo en equipo, Comunicación efectiva, Toma de decisiones, Solución de problemas, Actitud de servicio, Negociación, Planeación.

·      Zona de trabajo: Polanco, Miguel Hidalgo.

·      Jornada Laboral – Presencial


¿Qué ofrecemos?

-       Contratación directa por la empresa

-       Sueldo competitivo

-       Bienestar laboral

-       Prestaciones de ley y superiores


Si cubres el perfil y te interesa está vacante

Postúlate o envía tu CV actualizado como adjunto

¡Agradecemos tu interés y te deseamos éxito en tus procesos de selección!

Mota-Engil México promueve la cultura de no discriminación en todos sus procesos.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20647543

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