ZAPATA & RUIZ CONSULTORES es una firma reconocida en el campo del derecho y las leyes en México. Con más de 10 años de experiencia brindando servicios legales de calidad a nuestros clientes, nos enorgullece contar con un equipo de profesionales comprometidos y apasionados, Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional para todos nuestros empleados. Ubicación: La vacante está en Ciudad de México, Estado de México, Chihuahua, Nuevo Léon, Q. Roo, Queretaro, Michoacan, y Veracruz.
Requisitos del puesto
Estudios mínimos Universitario con título y cedula profesional.
Experiencia en derecho civil.
Conocimientos avanzados en juicio especial hipotecario.
Habilidad en la elaboración de demandas.
Experiencia en la ejecución de diligencias.
Responsabilidades del puesto
Responsable de los asuntos que se le asignan por parte del responsable de la plaza, así como de las evidencias y del resguardo de la documentación original
Realizar el correcto litigio de la cartera judicial a su cargo, realizando los escritos correspondientes a cada etapa procesal y reuniendo y cargando las evidencias de dicho avance.
Cumplir los términos judiciales según la etapa procesal que corresponda y la presentación de los recursos procedentes para cada caso en concreto.
Tramitar soluciones en el transcurso del proceso judicial, y que permita la recuperación total del adeudo.
Integrar los formatos y las evidencias de etapas procesales.
Realizar la solicitud de gastos de gestión necesarios para el avance procesal de cada asunto asignado, así como los gastos que se requieran para la debida realización del trámite correspondiente.
Resguardo, cuidado, uso y confidencialidad de los documentos originales que integran los expedientes entregados a su cargo, como escrituras, pagares entre otros
Es responsable de la correcta integración de los expedientes judiciales de la cartera a su cargo.
Mantener una comunicación efectiva con los Directivos y el equipo de trabajo.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de $10,000 a $12,000.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
Beneficios de ley.
Aumentos de sueldo sobre el porcentaje de la inflación.
Bonos por desempeño y sobre logros alcanzados.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.